TIPOS DE DESEMPLEO Y SUS CONSECUENCIAS EN LAS ECONOMIAS EMERGENTES

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TIPOS DE DESEMPLEO Y SUS CONSECUENCIAS EN LAS ECONOMIAS EMERGENTES
  1. ¿Qué es el desempleo? “Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.
    1. CAUSAS
      1. •Sustitución de la mano de obra por la maquinaria •Inestabilidad económica y política de nuestro país ya que por la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos de personal.
        1. CONSECUENCIAS
          1. 1. Inestabilidad social. 2. Delincuencia. Y en consecuencia, inseguridad. 3. Mayor Presión Fiscal. Para pagar los subsidios por desempleo. 4. Desaceleración de. Crecimiento. La economía pierde la fuerza creadora del trabajo. 5. Desaceleración de Desarrollo. Cada vez hay más pobres.
        2. TIPOS DE DESEMPLEO
          1. DESEMPLEO ESTACIONAL
            1. Actividades profesionales que solo requieren mano de obra en determinadas épocas del año.
            2. DESEMPLEO FRICCIONAR
              1. La población economicamente activa rota de trabajo buscando mejoresexpectativas o condiciones laborales
              2. DESEMPLEO ESTRUCTURAL
                1. Exceso de solicitantes de un determinado puesto de trabajo
                2. DESEMPLEO JUVENIL. (1)
                  1. Cifras del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) sostienen que cerca de 88 millones de jóvenes en el mundo están desempleados, conformando una tasa cercana a 40 por ciento del desempleo global
                    1. Razones Principales: son la desigualdad, las desventajas económicas y sociales, y los espacios en las universidades así como en las empresas.
                    2. Alrededor de un millón de jóvenes entre 18 y 24 añosse encuentra desempleado.
                      1. Los jóvenes deciden unirse al sector de economía informal ya que en el país no hay igualdad de salarios entre ellos y los adultos.
                        1. Los trabajadores que ingresan al mercado de trabajo encuentran con frecuencia más fácil conseguir empleo ocasional, en la producción doméstica o sin contratos formales o sin acceso a la seguridad social (como las pensiones, los servicios de salud, los seguros contra accidentes laborales y las prestaciones de desempleo).
                  2. DESEMPLEO EN MÉXICO
                    1. Al cierre de 2014 la tasa de desempleo en México fue de 4.8%, la tercera más baja entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sólo detrás de Corea y Japón. (2)
                    2. LA ESCASEZ DE PROFESIONALES AFECTA A VARIAS ECONOMÍAS EMERGENTES EN LATIONAMÉRICA. (3)
                      1. El país más afectado este año en el mundo es Japón, con un 81% y en Latinoamérica la demanda de profesionales no satisfecha la encabeza Perú con un 67%, seguido por Argentina y Brasil (63 % ambos), Panamá (58%) y Colombia (57%).
                        1. Japón sin duda es uno de los principales países con este problema dado que su tecnología cada día va inovandose, es por eso que a las universidades le es imposible estarse actualizando cada día.
                        2. Las cinco principales tendencias que afectan la escasez de talento son el acelerado desarrollo tecnológico, los cambios demográficos, el desfase entre la demanda y la oferta de talento, el rápido crecimiento de las economías emergentes y la falta de habilidades
                          1. Al menos el 47 % de las empresas que tienen carencia de personal dijeron que "están adoptando nuevas prácticas de personal"
                        3. ECONOMÍAS EMERGENTES
                          1. El entorno internacional las afecta por varios canales. Esto es, una suba en el precio de las materias primas debido a la debilidad del dólar, aumento de las posiciones especulativas y mayor demanda mundial de alimentos.
                            1. Además, las tasas de interés son más altas en países emergentes, porque tienen mayor inflación y también sostienen el tipo de cambio (acumulando reservas), lo cual alienta mayores entrada de capitales.
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