APROPIACIÓN UNADISTA

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Yurany Aragon
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APROPIACIÓN UNADISTA
  1. LOS COMPONENTES DEL PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO
    1. Componente organizacional- administrativo. característica: los valores
      1. aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que constituyen en un guía para orientar el comportamiento en diferentes situaciones y contextos en los que nos desenvolvemos.
        1. Componente Pedagógico-didáctico. Característica: Aprendizaje, Autónomo, Significativo, Colaborativo
          1. Aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que buscan que tengamos una formación integral involucrando a todos los actores del proceso.
            1. Componente Académico-contextual. Característica: bienestar institucional
              1. Aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que es un pilar del desarrollo académico y formativo, pues, me hace participe de las diferentes líneas de acción.
                1. Componente Tecnológico-cultural. Característica: e-tecnología (la tecnología de la cultura digital)
                  1. Aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que contribuyen a las mejoras en los procesos de aprendizaje y a la calidad educativa.
                    1. Componente Comunitario-regional. Característica: proyección social
                      1. Aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que de esta manera puedo aportar positivamente contribuyendo en las transformaciones auténticas de las comunidades.
                        1. Componente Económico-productivo. Característica: solidaridad
                          1. Aporta un gran valor a mi rol como estudiante de la UNAD. Ya que me permite el reconocimiento del otro y su realidad para así poder generar ideas innovadoras y nuevas prácticas que generen una transformación social.
    2. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER TRANSFORMADOR
      1. 1. Proyectos y resultados conjuntos
        1. 2. Seguidores
          1. 3. Proactividad
            1. 4. Comunicación asertiva
              1. 5. Influencia
                1. 6. Trabajo en equipo
                  1. 7. Creatividad
      2. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
        1. Yo soy el actor mas importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde mi profesión ya que gracias a mi proceso de formación he desarrollo potencialidades, capacidades y competencias que me permiten realizar el papel de Influencia, inspirador y estimulador para así actuar como mentor con el fin de generar transformaciones positivas.
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