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Description
Mind Map by cgde portugues, updated more than 1 year ago
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Created by cgde portugues
over 4 years ago
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Dimensões da Gestão
Eficiente
- 1. Liderança
- Realiza reuniões regulares: planejamento, socialização/orientações das ações.
- Estabelece fluxo de comunicação padronizado da SEE (avisos e orientações de trabalho).
- Mobiliza a equipe para reuniões administrativa e de estudo (professores, equipe técnica e terceirizados).
- Socializa reuniões de experiências e resoluções de conflitos.
- Estabelece/compartilha as atribuições dos profissionais e faz acompanhamento do
desempenho das tarefas.
- Realiza reuniões regulares: planejamento, socialização/orientações das ações.
- 2. Planejamento
- Constrói com a equipe e a comunidade a missão, a visão de futuro, os valores e metas da escola.
- Elabora Plano de Gestão Anual para atender as necessidades da comunidade escolar.
- Realiza reuniões de estudo do currículo a partir das aulas-atividades.
- Mobiliza as equipes para implementação, execução e acompanhamento do PPP.
- Acompanha os indicadores de desempenho definidos no Termo de Compromisso.
- Reúne os órgãos colegiados: apresenta resultados para definir prioridades e estratégias para melhoria.
- Constrói com a equipe e a comunidade a missão, a visão de futuro, os valores e metas da escola.
- 3. Integração
Escola/Família
- Realiza ações integradas com a escola e a família.
- Constitui a atuação efetiva dos Órgãos Colegiados na escola.
- Realiza parcerias alinhadas com a proposta pedagógica da escola.
- Promove ações para o protagonismo juvenil.
- Realiza ações integradas com a escola e a família.
- 4. Resultados dos Processos de
Ensino-Aprendizagem
- Realiza reuniões bimestrais para analise e desempenho dos estudantes.
- Acompanha e elabora ações com o objetivo de atingir as metas previstas para a escola.
- Define coletivamente o PPP como norteador das práticas didáticas e da sistemática de avaliação do
processo ensino-aprendizagem.
- Monitora, através da equipe pedagógica: planejamento bimentral, registros gerais e obrigatórios.
- Participa das reuniões da GRE para a discussão dos indicadores do Pacto pela Educação.
- Realiza autoavaliação da escola para alinhar práticas, metas, desempenho de alunos e
dos professores por avaliação sistemática das equipes e com critérios definidos.
- Realiza reuniões bimestrais para analise e desempenho dos estudantes.
- 5. Gestão de Recursos Financeiros
- Organiza eticamente o quadro funcional da escola.
- Atende às exigências legais e normativas em relação à gestão de pessoas e processos.
- Desenvolve ações de controle e de bom uso dos gêneros alimentícios e livros didáticos.
- Acompanha os recursos com eficácia, eficiência e adimplência.
- Mobiliza a comunidade escolar para ações de conservação, limpeza e preservação do patrimônio.
- Controla, registra e divulga a gestão dos recursos com os projetos.
- Organiza documentação e escrituração escolar.
- Mantem os laboratórios ativos e estimula o uso.
- Mantem a biblioteca organizada e estimula a utilização do espaço.
- Acompanha sistematicamente o desempenho dos terceirizados.
- Organiza eticamente o quadro funcional da escola.
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