INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD

Para una productividad adecuada hay que elegir bien los recursos humanos en un proceso de reclutamiento personal.
Para mejorar la productividad y competitividad de una empresa se necesita:
1. Trabajo en Equipo
2. Implementación adecuada de sistemas
3. Comunicación eficaz
El capital humano constituye un acribo que apoya el incremento de la productividad y competitividad
El trabajador debe ser tratado como cliente interno al que se debe atender sus necesidades y expectativas.
1. Para motivar el desarrollo de la empresa y mantenerla competitiva con base en la productividad.
La tecnología es muy importante pero son los operarios e ingenieros los que deben formarse porque una obra cualificada juega un papel fundamental.
1. Mayor crecimiento económico de la empresa.
Gary S.Becker
1. Define al capital humano como un factor importante para la productividad de las economías modernas que se basan en la creación, difusión y utilización del saber.
Las organizaciones que no prestan suficiente atención a su capital humano, normalmente son menos competitivas
Elton Mayo
1. Concluyo que las necesidades sociales son una importante fuente de motivación, son el factor en la productividades de los trabajadores

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