Historia y Evolucion en el pensamiento Administrativo

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personajes y sus aportaciones a la administraciòn
Ivette  Cruz
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Ivette  Cruz
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Historia y Evolucion en el pensamiento Administrativo
  1. Frederick Taylor
    1. Ingeniero mecanico Estadounidense
      1. Utiliza el metodo de la observacion y medicion
        1. Tiene mas de 50 patentes sobre inventos.
          1. Considerado el padre de la adminstracion
          2. Henry Fayol
            1. Identifico 14 principios a la administracion cientifica
              1. 1º Diviion del trabajo
                1. 2º Autoridad
                  1. 3ºDiciplina
                    1. 4º Unidad de direccion
                      1. 5ª Unidad de mando
                        1. 6ºSubordinacion
                          1. 7º Muneracion
                            1. 8º Centralizacion
                              1. 9ºJerarquia
                                1. 10º Orden
                                  1. 11º Equidad
                                    1. 12º Estabilidad del personal
                                      1. 13º Iniciativa
                                        1. 14º Espiritu de grupo
                                      2. Peter Duncker
                                        1. Durante su carrera de 60 años ,escribio 39 libros
                                          1. Sus intereses se extendireòn a japòn y la hitoria Europea
                                            1. Uno de sus libros es the Practice Management
                                              1. En el se destacan un proposito claro y el establecimiento de objetivos verificables.
                                              2. Doncker estaba interesado en que los trabajadores fueran mas productivos
                                                1. El trabajador es el activo mas valioso
                                                  1. La toma de decisiones debe llegar hasta los niveles mas bajos
                                                2. Elton Mayo
                                                  1. Investigador de Harvard
                                                    1. En una prueba que se realizaba al aumentar y disminuir la luz .
                                                      1. Encontro la verdadera mejora de la productividad.
                                                        1. Por los factores sociales y morales; las relaciones entre los grupos de trabajadores.
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