Impronta Unadista

Jhon Martinez
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Jhon Martinez
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plan de desarrollo estudiantil.
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Impronta Unadista
1 Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
1.1 Componente Organizacional - Administrativo
1.1.1 Información inicial, misión, visión, símbolos y todo lo referente a la institución
1.1.1.1 Me ayuda a conocer la universidad tanto su información como sus valores y responsabilidades que debemos tener
1.2 Componente Pedagógico - Didáctico
1.2.1 Compone la formación integral del estudiante involucrando todos los actores del proceso pedagógico formativo.
1.2.1.1 Me aporta información acerca de mis tutores, tecnologías, entornos de aprendizaje para llegar hacer un estudiante autónomo y autodidacta
1.3 Componente Académico - Contextual
1.3.1 Reconoce que el bienestar institucional es el pilar del desarrollo académico y formativo el cual fortalece y desarrolla su proyecto de vida y metas propuestas con la finalidad de crear una cultura investigativa
1.3.1.1 Me motiva a despertar mi espíritu investigativo para llegar hacer autónomo, critico y creativo
1.4 Componente Tecnológico - Cultural
1.4.1 Procura actualizaciones en los procesos de innovación tecnológica que contribuyan a mejorar el proceso de aprendizaje y calidad educativa
1.4.1.1 Mientras mas mejoras tecnológicas tengamos cada día estaremos actualizandonos y mejorando nuestros procesos educativos
1.5 Componente Comunitario Regional
1.5.1 Ayuda a comprender que no importa donde nos encontremos, siempre puedes tener una educación integral y lo mas importante, llegar a integrar a tu comunidad como parte de tu proyecto de vida
1.5.1.1 Es muy importante saber que no importa donde me encuentre, siempre voy ha poder estar formándome para lograr una transformación positiva en mi comunidad.
1.6 Componente Económico - Productivo
1.6.1 Sentido del componente para la generación de trabajo el cual mejore la calidad de vida de las comunidades incluyendo su región, reconociendo al otro y su realidad, fomentando una cultura de respeto por la vida.
1.6.1.1 Logro comprender que me estoy formando para salir a una comunidad logrando mejorar su calidad de vida y su respeto por el otro, logrando un desarrollo regional.
2 Características de un líder transformador: *Inculca el trabajo en equipo * Escucha ideas y las Fortalece *Retro-alimentación constante *trabajo creativo * Inspira, Motiva y Desarrolla
3 Porque eres el actor mas importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
3.1 Porque puedo llegar a enseñarle a las nuevas generaciones que pueden seguir formandose no importa la ubicación donde se encuentren, inculcando por medio de mi carrera un trabajo en equipo integrado a la comunidad.
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