SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL NTCISO14001 -5. LIDERAZGO

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SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL NTCISO14001 -5. LIDERAZGO
  1. 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
    1. COMPROMISO
      1. Uso sostenible de los recursos naturales
        1. Programa para el uso Eficiente y ahorro de agua en el mpio de AIpe
          1. Campañas educativas comunidad de Aipe
            1. Sensibilizacion del PUEAA
          2. Programa "Yo te limpio Aipe"
            1. Jornada de limpieza y recolección de residuos sólidos en sitios criticos de Aipe
            2. Programa de reforestacion AipeVerde
                1. Empleados comprometidos con la siembra de especie nativas
                    1. Sitios Riveras del Rio Aipe
                2. LIDERAZGO
                  1. Gerencia Empresas Publicas de Aipe EPA DIEGO FERNANDO CHARRY DIAZ
                    1. Modelo de gestión basado PHVA involucrando la variable ambienta en todos los procesos de la empresa.
                      1. Política Ambiental
                        1. Prestacion del servicio publico de aseo
                          1. Proceso de captacion de agua
                            1. Mantenimiento de alcantarillado
                              1. Contencion de aguas negras
                            2. Cumplimiento de la legislación
                              1. COLABORADOR EN LA EJECUCION DEL PGIRS MPAL AIPE VIGENCIA 2015 - 2027 cumpliendo con el Decreto 1077 de 2015, Decreto 2981 de 2013 y la Resolución 0754 de 2014 del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
                                1. Estudio de preinversion Construccion ECA
                              2. Recuperación y preservación del recurso hídrico del municipio.
                                1. Entrega de folletos y Kit ecologicos zona rural
                                  1. Convenio interinstitucional con la RECUPERADOR AMBIENTAL DE COLOMBIA SA ESP
                                    1. Aprovechamiento de los RS del municipio
                              3. 5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
                                1. Empleados capacitados en Residuos solidos
                                  1. Entrega de folletos y Kit ecologicos zona urbana
                                    1. Empleados Disponen correctamente los RS
                                    2. Mantenimiento, limpieza y desinfección de las compactas
                                      1. Suministrar agua de calidad y apta para el consumo humano!.
                                      2. Disposicion residuos 3R
                                        1. Capacitacion a madres comunitarias por parte del ing ambiental
                                          1. Capacitacion JAC urbano y rural
                                          2. programa escobitas
                                            1. Barrido y limpieza de vías y áreas públicas,
                                            2. Corte de césped y poda de árboles
                                              1. Capacitacion de empleados Programa Uso eficiente de electricidad
                                                1. Apagado de ordenadores, bombillas, aires acondicionados
                                                2. Orden y aseo dentro de las instalaciones
                                                  1. Plantas de tratamiento higienizadas
                                                    1. Areas limpias
                                                    2. Identificacion de puntos criticos por presencia de RS
                                                      1. inspeccion y visita tecnica
                                                      2. . Clasificación y Pesaje de los Residuos Solidos
                                                        1. Aprovechamiento de los residuos solidos
                                                      3. 5.2 POLÍTICA AMBIENTAL
                                                        1. compromiso con el medio ambiente y de su equilibrio e interacción con el ser humano para propiciar un ambiente sostenible
                                                          1. principios corporativos y de conservación, enfocándose en la implementación de mejores prácticas operativas,
                                                            1. PUNTOS
                                                              1. Capacitar al recurso humana para que adquiera una cultura de conciencia ambiental
                                                                1. Velar y respetar el cumplimiento de la legislación ambiental.
                                                                  1. Hacer una gestión ambiental orientada a la prevención y el uso racional de los recursos.
                                                                    1. Disponer la tecnología y los recursos económicos en pro a Mejorar continuamente el desempeño ambiental
                                                                      1. Promover y fortalecer la cultura ambiental en las prácticas operativas y de servicios

                                                                    Media attachments

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                                                                    ANGELA PIÑEROS
                                                                    factores de riesgo Físico generalizado
                                                                    Miguel Angel
                                                                    Sistema General de Riesgos Laborales
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                                                                    ENERGIAS PELIGROSAS
                                                                    laura.grueso
                                                                    seguridad social
                                                                    Luis Eduardo PEN
                                                                    Planificación estratégica
                                                                    catterina20
                                                                    EVALUACIÓN DE LA INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                                                    leydeevillamizar5032
                                                                    PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                                                    Adriana Araque A
                                                                    Evaluación módulo Organización SGSST
                                                                    Gustavo Salleg
                                                                    DECRETO 1072 DE 2015
                                                                    Hollman Caravante