null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
21552367
EDUCAR EN Y PARA EL CONFLICTO
Description
Los conflictos hacen parte del diario vivir
No tags specified
conflicto
solución
prevención
educacion
Mind Map by
Diego Armando
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
Diana María Jaramillo Crespo
over 8 years ago
Copied by
Diego Armando
about 4 years ago
0
0
0
Resource summary
EDUCAR EN Y PARA EL CONFLICTO
EDUCACIÓN PARA LA PAZ
Finalidad
Aprender, analizar, abordar, resolver conflictos de manera constructiva no violenta
CONFLICTO
Se enfoca como problema
Es ineludible y consustancial a las interacciones humanas
Se da por la contraposición de intereses y necesidades en pugna
Proceso que se origina por fases :
1) Necesidades económicas, ideológicas, biológicas. etc...
2) Surge el Problema, Contraposición de intereses
3) Crisis o Conflicto
Actitudes ante el Conflicto
Competición
gano-pierdes
Muerte, anulación
Exclusión, discriminación, menosprecio, expulsión
Acomodación
Pierdo-ganas
No confrontar, no hacer valer los derechos
Evasión
Pierdo-pierdes
No enfrentar los conflictos
Cooperación
gano-ganas
Solo sirven soluciones. Todos ganamos
Negociación
Ganar ambos en lo fundamental
Compromiso
EL CONFLICTO ES POSITIVO
Es oportunidad para crecer
Es la principal palanca de transformación social
Formas de Intervenir
Provención
Habilidades y Estrategias que crean bases para enfrentar mejor los conflictos
Crear grupo en ambiente de aprecio y confianza
Confianza,autoestima,aprecio a los demás, identidad
Favorecer la Comunicación
Diálogo empático, canales de comunicación, código común, escucha activa
Toma de decisiones por consenso
de forma igualitaria, participativa, libertad de expresión
Trabajar la Cooperación
Desarrollar juegos cooperativos y aprendizajes cooperativos. Valorar la diferencia
Educar en el Conflicto. Educar para la Paz
Desarrolla la asertividad, luchar por los derechos, respetar a los otros
Se divide en:
Pseudoconflictos
Situación de malentendidos, desconfianza, mala comunicación
Conflictos Latentes
No hay pelea, ni violencia
No se percibe contraposición de intereses, pero existen
Explotan destruyendo relaciones y personas
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
5 Pasos para el Éxito en el Aprendizaje
maya velasquez
¿Qué tipo de maestro eres?
Diego Santos
DOLLARD Y MILLER
Rouss Cervantes
Poniendo en Práctica el Aula Invertida (The Flipped Classroom)
Diego Santos
Pequeños Trucos para Leer Más en Menos Tiempo
Diego Santos
Consejos para Realizar un Resumen
Diego Santos
5 Maneras de Usar las Redes Sociales en el Aula
Diego Santos
Concepción Pedagogia y Didáctica
NEIL BERNAL R.
Currículo
Fernanda Espinoza
ESTÁNDARES DE LOS RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES
Juliana Martinez
Tics
Miguel Donaldo Montiel Corona
Browse Library