Evitación y Satisfacción en el Trabajo y Bienestar Emocional

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Evitación del traabajo
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Evitación y Satisfacción en el Trabajo y Bienestar Emocional
1 Evitación del trabajo
1.1 Se da por las condiciones laborales imperantes, el nivel de estrés experimentado o violaciones del contrato psicológico
1.1.1 No lo harán inmediatamente de forma definitiva
1.2 Mobley (1979)
1.2.1 Las actitudes del trabajo tienen relación con la intención de renuncia y la evitación
1.3 Monwday (1982
1.3.1 Inicia con características individuales
1.3.1.1 Ocupación, educación, edad, antiguedad.
1.4 Laczo 1999
1.4.1 Propone que la evitación es una consecuencia directa de la satisfacción experimentada con el trabajo
1.5 Hom y Kinicki (2001)
1.5.1 Consecuencia directa de la satisfacción experimentada con el trabajo
2 Satisfacción en el trabajo
2.1 Reacción cognitiva y afectiva que resulta de la evolución de la experiencia laboral y conduce a un estado emocional positivo
2.1.1 Los resultados del trabajo cumplen con las expectativas del individuo
3 Justicia Organizacional
3.1 Propone que los individuos están motivados por ser tratados equitativamente en relación con compañeros de trabajo
3.1.1 Simons y Robenson (2003)
3.1.1.1 Justicia de procedimientos
3.1.1.1.1 Políticas y normas formales
3.1.1.2 Justicia interpersonal
3.1.1.2.1 Percepción en que los individuos son tratados
4 Bienestar emocional
4.1 Estrés laboral que se experimenta ante compañeros de trabajo desagradables o jefes desconsiderados
4.1.1 manifestaciones de tristeza, preocupación, sueño, etc.
5 Las investigaciones
5.1 Entrevista realista de selección
5.1.1 El empleado tiene la oportunidad de verificar el cumplimiento de las expectarivas
5.1.1.1 A mayor percepción de la entrevista realista. mayor percepción de justicia de procedimientos y justicia interpersonal
5.2 Evitación del trabajo, de uno mismo, evitación en condiciones hipotéticas
5.2.1 se encuentra a la rotación del personal o renuncia voluntaria
5.3 Bienestar emocional
5.3.1 Los médicos comparten condiciones de trabajo y percepciones similares
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