21934445
Mind Map by Daniela Franco, updated 9 months ago
More
0
Description
CONCEPTOS DE PSICOMETRÍA
1 HISTORIA
1.1 La llegada de Mercedes Rodrigo a Colombia
1.1.1 Tenía el objetivo de no solo enseñarle a
las personas cómo aplicar pruebas, sino
también, explicarles los fundamentos
teóricos de las mismas.
1.1.2 Llegó a Colombia con el propósito de
hacer un proceso de selección para
estudiantes de medicina.
1.1.2.1 Primeras pruebas de selección de personal,
intereses y actitudes.
2 PROPIEDADES PSICOMETRICAS
2.1 Confiabilidad
2.1.1 Precisión o exactitud con la que un isntrumento
mide un constructo. Error mínimo en la
medición.
2.2 Validez
2.2.1 Se refiere al grado de utilidad que tiene un
instrumento, es decir que realmente mida lo
que dice medir.
3 CLASIFICACIÓN DE LOS
TEST
3.1 Por método
3.1.1 Psicométrico
3.1.2 Proyectivo
3.2 Por finalidad
3.2.1 Investigación
3.2.2 Diagnóstico
3.3 Por el área de comportamiento acotada
3.3.1 Rendimiento académico o profesional
3.3.2 Inteligencia y aptitudes
3.3.3 Personalidad, actitudes e intereses
3.4 Por la modalidad de aplicación
3.4.1 Orales
3.4.2 Papel y lápiz
3.4.3 Manipulativos o de ejecución
3.4.4 Situaciones o simulaciones
3.4.5 Computarizados
3.5 Por las demandas exigidas al sujeto
3.5.1 Velocidad o rapidez
3.5.2 Potencia o dificultad
3.6 Por el grado de aculturición del test
3.6.1 Escolarizados, no escolarizados
3.7 Por sujetos a los que va dirigido el test
3.7.1 Población
4 MODELOS
4.1 Modelo clásico
4.1.1 Se conforma de dos
formas para medir
4.1.1.1 Directa
4.1.1.1.1 Requiere de la variable y el instrumento
para obtener la medida
4.1.1.2 Derivada
4.1.1.2.1 Requiere de otras medidas
directas para obtener la
mdedida de la variable
4.2 Modelo representacional
4.2.1 El sistema numérico se utiliza para representar las relaciones.
5 ALGUNOS CONCEPTOS
5.1 Baremos
5.1.1 Son las tablas donde se encuentran
los datos normativos, allí se
consigna los resultados del proceso
de estandarización.
5.2 Test
5.2.1 Instrumento estandarizado que evalúa
una variable.
5.3 Batería
5.3.1 Es un conjunto de pruebas que evalúan
principalmente habilidades cognitivas y
neuropsicológicas.
5.4 Cuestionario
5.4.1 Es un tipo de examen escrito, el cual
contiene unas preguntas a responder.
5.5 Psicometría
5.5.1 Es la disciplina que le brinda el método a la
Psicología, para que ésta pueda evaluar y medir las
variables psicológicas.
5.6 Evaluación
5.6.1 Proceso en el que se recolecta información,
se analiza y se establece un diagnóstico
para modificar un comportamiento.
5.7 Medición
5.7.1 Hace parte de la evaluación, allí se le asigna
un valor numérico a una variable.
5.8 Ejecución máxima
5.8.1 Requiere de un esfuerzo cognitivo mayor, en
el cual el sujeto hace uso de los conocimientos
previos para resolver las tareas que se
presentan en las pruebas.
5.9 Ejecución típica
5.9.1 No requiere de una habilidad o conocimiento previo del sujeto, las
tareas están centradas en los hábitos de la persona.
6 Bibliografía
6.1 -Aragón, L. E. (2004). Fundamentos psicométricos en la Evaluación psicológica. Revista electrónica de Psicología Iztacala,4 (7).
-Abad, Diana. (2016).Seminario de Psicometría. Universidad Alexander von Humboldt. Colombia.
