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Administración
e innovación
- Innovación
- Es la alteración de algo,
introduciendo novedades.
Busca alternativas para
resolver un problema o
necesidad.
- Practicas
- Análisis de las oportunidades
- Conceptual y perceptiva
- Enfocada en un tema
- En sus inicios son
pequeñas
- Apuntarse a ser líderes en su
campo
- Para una necesidad u
oportunidad presente
- Requiere trabajo,
conocimientos e ingenio
- La estructura organizacional
para un éxito innovador debe
ser independiente
- Análisis de las oportunidades
- Es la alteración de algo,
introduciendo novedades.
Busca alternativas para
resolver un problema o
necesidad.
- Creatividad
- Es la capacidad de crear. Tiene que ver
con la curiosidad innata de la persona,
con la satisfacción por perturbar la
estructura “para ver qué pasa".
- Creatividad dirigida
- Se logra mediante el uso
de técnicas específicas
para percibir las cosas de
manera original.
- Se logra mediante el uso
de técnicas específicas
para percibir las cosas de
manera original.
- Fases del proceso creativo
- Preparación
- Enfoque
- Incubación
- Iluminación
- Implementación
- ESTRATEGIAS
- Definir el propósito de la organización
- Análisis de la competencia e
industrias líderes
- Establecimiento de la cadena de valor
- Establecimiento de una estructura y/o
proceso
- Establecimiento de una estructura y/o
proceso
- Establecimiento de la cadena de valor
- Análisis de la competencia e
industrias líderes
- Definir el propósito de la organización
- FILOSOFÍA
- Experimentación
- Tolerancia al
error
- Adecuación de
reglas
- Actualización y educación
continuas
- Reconocimiento e incentivación
- Reconocimiento e incentivación
- Actualización y educación
continuas
- Adecuación de
reglas
- Tolerancia al
error
- Experimentación
- HERRAMIENTAS
- Tormenta de
ideas
- Técnica simplex
- Sistema Crawford
- Análisis del campo de
fuerzas
- Análisis del campo de
fuerzas
- Sistema Crawford
- Técnica simplex
- Tormenta de
ideas
- Preparación
- Es la capacidad de crear. Tiene que ver
con la curiosidad innata de la persona,
con la satisfacción por perturbar la
estructura “para ver qué pasa".
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