caracteristicas de la entrevista psicologica

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Yenny Mary Huaraccallo Huancollo
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Andres David CHALA LEON
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Yenny Mary Huaraccallo Huancollo
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caracteristicas de la entrevista psicologica
  1. Orientación de problemas generales
    1. un entrevistador muy habil que por si mismo provoque a la entrevista con un proposito personal (investigaciones sobre el comportamiento de los indiviuos de un grupo social en determinada situacion)
      1. puede obtener informacion completa y procedente de los sujetos interrogados, luego de haberlos interesados por el buen desarollo de la investigacion emprendida, habra creado para ello todas las cosas condicionales
        1. existe dos tipos de actitudes
          1. C. rogers
            1. la actitud no directiva
              1. insciste primeramente en la importancia de al orientacion filosofica del entrevistador no directivo, es decir respeto de la individualidad del sujeto. Este no es un objeto de diseccion, de diagnostico o manipulacion
              2. la actividad directiva
                1. al oponer su concepcion a las psicoterapias directivas, rogers les reprocha adoptar la actitud metodologica de la medicina fisica, cuyo principio podria formularse asi; no se puede determinar y ejecutar el tratamiento racional de u caso sino cuando se ha podido realizar un diagnostico preciso.
                  1. ezquematizando se puede decir que el desarrollo es el siguiente:
                    1. 1. el psicologo expone su papel no directivo y pone los medios de investigacion a disposicion del sujeto 2.el sujeto habla su problema y encuentra la solucion
                      1. de este esquema resulta:
                        1. 1. que el psicologo no efectuara ninguna investigacion sistematica. 2. el psicologo no juzgara ni discutira ninguno de los sentiminetos ni las ideas expresadas por el sujeto.
            2. la entrevista productiva y creativa
              1. preguntas
                1. comentarios
                  1. las reacciones gestuales
                    1. el silencio
                    2. el reflejo
                      1. la observacion
                    3. INTENCIONES Y ASUNCIONES DEL TERAPEUTA
                      1. Podría asumirse que toda pregunta lleva implícita alguna intención. De forma consciente o no, el terapeuta tiene algún propósito al preguntar. Esta intención o propósito surge de la postura conceptual de diseño de estrategias (Tomm, K., 1987) que orienta la toma de decisiones en cada instante de la conversación.
                        1. invita a los clientes a compartir sus problemas, experiencias, historias, esperanzas, expectativas, etc
                  2. CARL TOMM
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