7. Conocimiento de culturas y costumbres de otros
países
8. Trabajar de forma
autónoma
9. Diseño de gestión de
proyectos
10. Iniciativa y espíritu
emprendedor
11. Preocupación por la calidad
12. Motivación de
logro
También debe:
o Innovador y
creativo
o Aprovecha, busca y crea
oportunidades
o Aprovecha productivamente el tiempo
o Busca retos y asume riesgos
o Busca soluciones
o Competitivo y
ambicioso
o Determinación, dedicación y
perseverancia
o Seguro de sí mismo y construye redes de
ayuda
o Velocidad y capacidad de
respuesta
o Adaptable a los
cambios
o Visionario
o Identifica
paradigmas
o Negociador
o Energía, resistencia física y emocional
o Iniciativa
Conclusiones a partir del Global Entrepreneurship Monitor:
a) Relativas a políticas públicas y esquemas de financiamiento
b) Relacionadas a crecimiento y/o desarrollo económico:
c) Referencia a la educación
d) Referentes a la percepción social
f) Tipos de proyecto
EMPRENDEDOR
Busca el cambio, responde a él y lo aprovecha como una oportunidad, lo hace para sí o para la empresa en
que trabaja, posee iniciativa y talento para los negocios, y se transforma en el espíritu de los mismos.
• Evidencias de
actitudes
se muestran como una disposición estable y continua de la persona para actuar de una forma
determinada.