LA EMPRESA Y SU ENTORNO

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LILIANA LIZETH  PEREZ RUIZ
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LA EMPRESA Y SU ENTORNO
  1. 1.1 La empresa
    1. La empresa es un sistema social en el que se integran un conjunto de personas y medios para conseguir unos objetivos, dedicada a actividades o persecision de fines economicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios.
      1. Elementos de la Empresa
        1. Tierra
          1. En término global, incluyendo el conjunto de recursos naturales imprescindibles para la producción.
          2. Trabajo
            1. Se entiende asi al trabajo que realizamos las personas para crear bienes o prestar servicios dentro de una organización empresarial. Incluye traajo fisico e intelectual
            2. Capital
              1. Se denomina así al conjunto de bienes o derechos que la empresa tiene y se incluyen dentro de su patrimonio.
            3. Los objetivos Empresariales
              1. Objetivos
                1. El O. Económico se asocia a la maximización del beneficio.
                  1. El O. Social se asocia a la idea de que la empresa también intenta cubrir necesidades sociales. Centra su atención en el equilibrio de la empresa con el conjunto de personas que forman parte de la misma con personas, entes e instituciones con los que se relaciona.
                2. Cultura Empresarial
                  1. Es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior.
                3. 1.2 Las Funciones de la Empresa
                  1. Función de dirección

                    Annotations:

                    • Nos referimos al proceso por el cual una o varias personas tratan de lograr los objetivos de la organización se ha marcado. Las tareas propias de la Dirección son la Planificación, la Organización, la Coordinación y el Control.
                    1. Función Productiva

                      Annotations:

                      • Conocida también como Función Técnica. Incluye actividades a través de las cuales la empresa crea los productos o presta los servicios que son el objetivo de su actividad. Las empresas deben ocuparse de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (  I + D+ I ).
                      1. Función financiera

                        Annotations:

                        • Incluye 3 actividades esenciales: La planificación de los recursos, el asesoramiento respecto a la viabilidad de las posibles operaciones que se pretenden utilizar. Y la toma de decisiones respecto al uso de los recursos.
                        1. Consigue los recursos financieros necesaria para que la actividad empresarial pueda desarrollarse.
                        2. Gestión de Recursos Humanos
                          1. Es considerado como el factor de producción básico de la Empresa.

                            Annotations:

                            • Asumen la gestión del personal, encargándose de actividades como: La selección, contratación, la formación de l personal, asensos, el trabajo de motivación.. entrevista de trabajos , entre otros.
                          2. Función comercial

                            Annotations:

                            • Conocido también como Marketing, permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores, averigua necesidades para producir bienes que satisfagan de manera que generen intercambios beneficiosos para ambas partes, atraer, mantener y conservar clientes.
                            1. Compra de materiales
                              1. Venta de producto o de servicio
                              2. Función administrativa
                                1. Controla la documentación de la empresa gestionando de manera efectiva y organizada.
                              3. 1.3 La clasificación de las Empresas.
                                1. Tipología de empresas
                                  1. Según su Tamaño

                                    Annotations:

                                    • - Microempresas: de 1 a 5 trabajadores. - pequeñas empresas: tiene de 6 a 50 trabajadores. - Empresas medianas: cuentan con 51 y 500 trabajadores. - Grandes empresas: Cuentan con más de 500 trabajadores.
                                    1. Según el coste de la producción respecto al valor del artículo
                                      1. Empresas locales: desarrollan su actividad en un ámbito geográfico inferior al nacional
                                        1. Empresas nacionales: ejercen su actividad en todo el territorio de una nación o estado.
                                          1. Empresas internacionales: el ámbito geográfico de su actividad supera las fronteras.
                                          2. Según al sector económico al que pertenecen
                                            1. Empresas al sector primario

                                              Annotations:

                                              • Empresas cuya actividad principal se relaciona con la extracción de materia prima (agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería.)
                                              1. Empresas del sector secundario

                                                Annotations:

                                                • Su actividad principal es transformar  la materia prima. un ej. clásico es la industria siderometalúrgica.
                                                1. Empresas de sector cuaternario

                                                  Annotations:

                                                  • Por la importancia de las constructoras, algunos autores las incluyen aquí. 
                                                2. Según número de bienes
                                                  1. Empresas monoproductoras

                                                    Annotations:

                                                    • Se dedican a producir un único bien o servicio.
                                                    1. Empresas multiprodcutoras
                                                    2. Según la delegación existente
                                                      1. Empresas centralizadas
                                                        1. Empresas descentralizadas.
                                                      2. Clasificación de las empresas según su forma jurídica
                                                        1. Empresa individual

                                                          Annotations:

                                                          • Según Rodrigo Uría persona física que ejercita en nombre propio, por sí o por medio de representante, una actividad constitutiva de empresa.  - Responde con sus bienes presentes y futuros de la marcha de la actividad empresarial.
                                                          1. Comunidad de bienes

                                                            Annotations:

                                                            • Comunidad formada por dos o mas personas físicas que ponen en común sus bienes y su trabajo para realizar una actividad empresarial.
                                                            1. Sociedad de Responsabilidad lLmitada (S.R.L. o S.L.)

                                                              Annotations:

                                                              • Combina la gestión personal del negocio con la responsabilidad limitada de los socios. - para su constitución se exige un capital mínimo de 3 00,06 euros, el cual debe estar desembolsado en una entidad bancaria en el momento de la firma de la escritura notarial.
                                                              1. Sociedad Limitada Laboral

                                                                Annotations:

                                                                • Sociedad Limitada con tres socios trabajadores como mínimo. - deben tener la mayoría del capital social. - Puede haber otros socios no trabajadores y trabajadores asalariados. - Los socios deben poseer al menos el 51% del capital social.
                                                                1. Sociedad Limitada Nueva Empresa

                                                                  Annotations:

                                                                  • Se exige que los socios sean personas físicas y no superen el no. de 5 socios al tiempo de la constitución. El capital mínimo y el régimen de responsabilidad es igual al de las Sociedades Limitadas.
                                                                  1. La Sociedad Anónima

                                                                    Annotations:

                                                                    • Características: - Se exige un capital social de 60 101,21 euros de los cuales tienen que estar desembolsado al menos el 25%. - El capital está compuesto de acciones partes alícuotas en las que se divide el capital social. - En el momento de la fundación de forma simultánea o sucesiva, requieren tres socios como mínimo. -  La responsabilidad de los socios está limitado al capital que han aportado.
                                                                    1. Sociedad Anónima Laboral

                                                                      Annotations:

                                                                      • - El número de socios mínimo ha de ser de tres(2 de las cuales han de ser trabajadores en tiempo indefinido). - La mayoría del capital social (51%) estará en manos de los socios trabajadores. - El capital mínimo ha de ser de 60 101,21 euros de las cuales el 25% debe estar desembolsado. - 
                                                                      1. Sociedad Colectiva

                                                                        Annotations:

                                                                        • - Se ha de construir por dos o más socios. - No exige un capital mínimo para su constitución. - los socios responden con todos sus bienes(ilimitada y solidaria) de la marcha de la sociedad. - los socias tienen derecho a participar en la gestión de la sociedad y en las garantías que tenga aquella.
                                                                        1. Sociedad Comanditaria

                                                                          Annotations:

                                                                          • Su característica principal es la de tener dos tipos de socios: colectivos y mandatarios. En la escritura de constitución de la sociedad debe constar quienes el tipo de socios. - Los Socios Colectivos. Responden con todos sus bienes del resultado negativo que tenga la sociedad. - Los Socios Comanditarios son los que responden de la marcha de la sociedad con el capital que hayan aportado.
                                                                          1. Sociedad Cooperativa

                                                                            Annotations:

                                                                            • Son sociedades que agrupan a personas que tienen intereses comunes. Sus características son: - Desarrollan su actividad en régimen de libre asociación y separación, pueden existir los socios de trabajo y los meros asociados a la cooperativa. - la responsabilidad por la gestión social está limitada al capital aportado, salvo que en los estatus sociales se disponga lo contrario. - Todos los socios tienen igualdad de derechos, y a su vez todos han de participar en la actividad que la empresa desarrolle. - 
                                                                          2. Las Transnacionales

                                                                            Annotations:

                                                                            • La Organización de las Naciones Unidas(ONU)  define a las Transnacionales como sociedades que poseen o controlan medios de producción o servicio fuera del país donde están establecidos. Ésta busca logar el máximo beneficio localizando sus áreas productivas allá donde los costes de producción sean mínimos.
                                                                            1. ¿Por qué surgen las transnacionales?

                                                                              Annotations:

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                                                                              1. Su desarrollo

                                                                                Annotations:

                                                                                • Sus orígenes se sitúan en el comienzo de la Revolución Industrial, durante el siglo XX fue cuando se ha producido su espectacular desarrollo .  Durante fines del siglo XIX y primeros del siglo XX se fueron creando los grandes oligopolios en sectores como la automoción, la alimentación o la industria petrolera. Desde el final de la Segunda Guerra Mundial, E.U. jugó un papel decisivo en el desarrollo d este tipo de empresas. A partir de ese entonces se empiezan a presentar en el mundo como organizadores capaces de controlar la economía, tecnología y los capitales. Las últimas cuatro décadas han sido la confirmación del poder de las transnacionales.
                                                                                1. Su estructura

                                                                                  Annotations:

                                                                                  • Las lineas generales con las que cuentan estas empresas tienen la siguiente estructura: - La empresa Matríz centraliza la propiedad y el control de las decisiones de todo el grupo de sociedades. - Las filiales están situadas en países donde obtienen ventajas para la producción o para su instalación. Unas veces se asientan en países desarrollados y en otras en países en vías de desarrollo. - Las sociedades financieras gestionan el capital de las transnacionales y están ubicadas en paraísos fiscales. 
                                                                                  1. Algunas de sus características

                                                                                    Annotations:

                                                                                    • 1.- Controlan una importantísima parte de la tecnología mundial y transfieren a aquellos países en donde instalan sus plantas de producción. 2.- El control de una parte importantísima  dek capital mundial, las finanzas, la tecnología, el comercio, la producción de productos y servicios les confiere un gran poder político. - En la actualidad son criticadas por algunos sectores sociales, puesto que al controlar tanto producen abusos en zonas de implantación respecto al patrimonio de los países y con relación a los trabajadores.
                                                                                2. La Organización Empresarial
                                                                                  1. Concepto de organización
                                                                                    1. La empresa es una organización entendiendo por tal como un conjunto de elementos y personas que necesitan ordenarse para conseguir unos objetivos. Éstas necesitan dotarse de una estructura que le permita funcionar.

                                                                                      Annotations:

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                                                                                      1. Globalización de la economía

                                                                                        Annotations:

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                                                                                        1. Ápice estratégico

                                                                                          Annotations:

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                                                                                          1. Línea media

                                                                                            Annotations:

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                                                                                            1. El núcleo de operaciones

                                                                                              Annotations:

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                                                                                              1. Staff de apoyo

                                                                                                Annotations:

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                                                                                                1. Tecnoestructura

                                                                                                  Annotations:

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                                                                                                2. Mercados de productos y servicios

                                                                                                  Annotations:

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                                                                                              2. La organización de la empresa en la historia

                                                                                                Annotations:

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                                                                                                1. Principios de la organización Empresarial
                                                                                                  1. ¿Qué hay que hacer? (funciones escenciales)

                                                                                                    Annotations:

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                                                                                                    1. ¿Cómo hay que hacerlo?

                                                                                                      Annotations:

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                                                                                                      1. ¿Quién tiene que hacer cada cosa?

                                                                                                        Annotations:

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                                                                                                        1. Planificación

                                                                                                          Annotations:

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                                                                                                          1. La coordinación

                                                                                                            Annotations:

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                                                                                                            1. La centralización-descentralización

                                                                                                              Annotations:

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                                                                                                              1. Tamaño de la empresa

                                                                                                                Annotations:

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                                                                                                                1. Tecnología

                                                                                                                  Annotations:

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                                                                                                                  1. Entorno

                                                                                                                    Annotations:

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                                                                                                                2. Clasificación de las estructuras organizativas, según Mintzberg

                                                                                                                  Annotations:

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                                                                                                                  1. Modernas formas de organización empresarial

                                                                                                                    Annotations:

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                                                                                                                  2. La organización Informal de la empresa
                                                                                                                    1. Organización Formal
                                                                                                                      1. Sitúa a cada trabajador en un puesto que va a determinar el estátus que tiene esa persona en la estructura y sus acttividades
                                                                                                                      2. Organización Informal

                                                                                                                        Annotations:

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                                                                                                                      3. La representación de la empresa por medio de sus organigramas
                                                                                                                        1. ¿Cómo se representa la estructura en la organización empresarial?
                                                                                                                          1. El instrumento llamado organigrama

                                                                                                                            Annotations:

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                                                                                                                          2. ¿Cómo se confecciona?

                                                                                                                            Annotations:

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                                                                                                                            1. Definir claramente que se quiere representar

                                                                                                                              Annotations:

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                                                                                                                              1. Ser lo más claro posible
                                                                                                                                1. Plasmar la realidad que existe

                                                                                                                                  Annotations:

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                                                                                                                                  1. Darle la publicidad necesaria para que cumpla su función informativa
                                                                                                                                  2. Diferentes tipos de organigramas
                                                                                                                                    1. Organigrama horizontal

                                                                                                                                      Annotations:

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                                                                                                                                      1. Organigrama vertical

                                                                                                                                        Annotations:

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                                                                                                                                        1. Organigrama circular

                                                                                                                                          Annotations:

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                                                                                                                                          1. Organigrama funcional

                                                                                                                                            Annotations:

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                                                                                                                                            1. Organización por productos o servicios

                                                                                                                                              Annotations:

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                                                                                                                                              1. Organigrama lineal

                                                                                                                                                Annotations:

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                                                                                                                                            Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                            JOZA ESPAÑA
                                                                                                                                            Retribuciones a Empleados
                                                                                                                                            owem_039
                                                                                                                                            Economía en los Procesos de Refinación
                                                                                                                                            Luis Gomes
                                                                                                                                            control administrativo
                                                                                                                                            Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                                                                                                                            Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                                                                            Ingrid sanchez rojas
                                                                                                                                            ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
                                                                                                                                            Jessy Prisc