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Métodos de Reclutamiento

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Jose Pablo Calderon de Paz
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Bertha Castillo
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Jose Pablo Calderon de Paz
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Métodos de Reclutamiento
  1. Son los conjuntos de herramientas y tácticas utilizadas para reclutar personal.
    1. Método Tradicional
      1. Formas de reclutar personal antes de la presencias del Internet
        1. Fuentes
          1. Internas
            1. Personal dentro de la empresa
              1. Métodos
                1. Promocionales dentro de la empresa
                  1. Traslados
                    1. Promociones
                2. Externas
                  1. Prospectos ajenos a la organización
                    1. Métodos
                      1. Solicitudes de candidatos
                        1. Agencias privadas de colocación
                          1. Centros de formación
                            1. Empresas Competencia
                              1. Candidaturas anteriores
                    2. Método Digitales
                      1. Consiste en utilizar Internet para la búsqueda, captación y puesta en contacto de candidatos.
                        1. Herramientas
                          1. Webs corporativas
                            1. Portales de empleo
                              1. Genericos
                                1. Especializados
                                2. Redes Sociales
                                  1. Facebook
                                    1. LinkedIn
                                      1. Redes verticales
                                        1. Twitter
                                        2. Otras
                                          1. Foros
                                            1. Blogs
                                          2. Ventajas e Inconvenientes
                                            1. Ventajas
                                              1. Para la empresa
                                                1. Acceso a candidatos pasivos
                                                  1. Cobertura internacional
                                                    1. Rapidez
                                                      1. Contacto directo
                                                        1. Ahorro de costos
                                                          1. Mayor segmentación
                                                            1. Employer branding
                                                            2. Para el candidato
                                                              1. Ofertas de puesto mas frecuentes
                                                                1. Mayor informacion del puesto
                                                                  1. Nuevos puestos de trabajo
                                                                    1. Mejora de posibilidades
                                                                  2. Inconvenientes
                                                                    1. Para la empresa
                                                                      1. Falta de actualización
                                                                        1. Mentiras en la red
                                                                          1. Reclutadores online
                                                                            1. Nuevos gastos
                                                                            2. Para el candidato
                                                                              1. Falta de Privacidad
                                                                                1. Imagen cibernetica
                                                                                  1. Eliminación de puestos
                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                        "MAPA CONCEPTUAL"
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                                                                        Lina Marcela SABALZA CORREDOR
                                                                        "MAPA CONCEPTUAL"
                                                                        pilipop_santi
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                                                                        LA INFORMACIÓN
                                                                        stephanie urrego rojas
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