Código Ético Coca Cola

LUISA MARIA GIRALDO
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Código Ético Coca Cola
1 Actuando con integridad en todo el mundo
1.1 Valores:
1.1.1 liderazgo, pasión, responsabilidad, colaboración, diversidad y calidad
1.2 integridad
1.2.1 Al actuar con integridad, reflejamos positivamente los valores y la reputación de la Empresa y de sus marcas
2 Qué se espera de los gerentes
2.1 • Garantizar que las personas que supervise comprendan sus responsabilidades
2.2 • un ambiente donde los empleados se sientan cómodos al presentar inquietudes sin temor a represalias.
2.3 • Valorar las conductas en relación con el Código y otras políticas de la Empresa cuando se evalúe a los empleados.
2.4 • Actuar siempre para impedir violaciones al Código o a la ley por parte de quienes estén bajo su supervisión.
3 El Código y la Ley
3.1 Los empleados de la Empresa se encuentran sujetos a las leyes de diversos países. Se espera que los empleados cumplan con el Código y todas las leyes, normas y reglamentos gubernamentales aplicables
4 Acusaciones falsas
4.1 La Empresa protegerá a todo empleado que presente una inquietud con honestidad, pero es una violación al Código realizar, una acusación falsa o negarse a cooperar con una investigación.
5 Anticorrupción
5.1 Garantice la exactitud de todos los registros comerciales y financieros de la Empresa. Estos incluyen otros registros
5.1.1 Por ejemplo informes de calidad, registros de horarios, registros de gastos y presentación de formularios de reclamo de beneficios.
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