ERGONOMÍA

Celeste Valdez
Mind Map by Celeste Valdez , updated more than 1 year ago
Celeste Valdez
Created by Celeste Valdez almost 5 years ago
4
0

Description

hola

Resource summary

ERGONOMÍA
1 Naturaleza de la Ergonomía

Annotations:

  • Es el estudio o la medida de trabajo, es una actividad humana con un propósito.  
1.1 Campo de actividad
2 Historia y Estado

Annotations:

  • Hace aproximadamente u siglo se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fabricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad.
  • También que era indispensable aprobar leyes que establecieran limites admisibles en estos aspectos.  el establecimiento y determinación de esos límites se consideran el comienzo de la ergonomía. 
2.1 Proceso de Investigación
3 Ergonomía y disciplinas a fines

Annotations:

  • El desarrollo de una técnica con bases científicas, que es un punto intermedio entre las bien consolidadas tecnologías de la ingeniería y la medicina, se supone inevitablemente con otras disciplinas. 
3.1 Problemas de posturas y consumo de energía
4 Salud y Seguridad

Annotations:

  • En la salud, la mayor parte de las evidencias se basan en estudios a largo plazo, en poblaciones y no en casos individuales.
  • La seguridad, es más directamente medible en sentido negativo, en términos de tipos y frecuencias de los accidentes y lesiones. 
4.1 Habilidades
4.2 Capacidad Visual
4.3 Edad
5 Productividad y Eficacía

Annotations:

  • La productividad es una producción por unidad de tiempo.
  • La eficacía incorpora otras variables, en particular la relación resultado-inversión.
5.1 Aumentar Productividad
6 Fiabilidad y Calidad

Annotations:

  • La Fiabilidad es fácil de medir después de ver obtenido el resultado, pero es difícil de predecir.
  • La calidad está relacionada con la fiabilidad, pero es muy difícil, si no imposible de medir. 
6.1 Medida clave Fiabilidad
7 Satisfacción el el trabajo y desarrollo de personal

Annotations:

  • El principio del trabajador u operador humano debe ser tratado como una persona y no como un robot.
  • Se desprende que deberían de valorarse sus responsabilidades, actitudes, creencias y valores. 
7.1 Diferencias individuales y culturales
8 Analísis de actividades, tareas y sistemas de trabajo

Annotations:

  • El objetivo del analísis de trabajo es describir lo que el trabajador hace, o lo que debería hacer.
  • Ubicarlo de forma más precisa en su contexto parece indispensable a los investigadores. 
8.1 Descripción de factores
9 Ergonomía y Normalización

Annotations:

  • La normalización en el campo de la ergonomía comenzo a principios del decenio de 1970.
  • Comenzó con un punto de vista protector, promoviendo el desarrollo de normas ergonómicas.
9.1 Tipos de Normas ergonómicas
Show full summary Hide full summary

Similar

LA ERGONIMÍA
Karla Espinoza
ERGONOMÍA Y ANTROPOMETRIA
YEIMY NARVAEZ
Ergonomía y Antropometría Aplicada
Natalie Garcia
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
ricky taimal
Tipos de Investigación Científica
Karen Dubón
Investigación Cuantitativa
Harold Mendoza
Aspectos Generales de la Ergonomía
Luis Matiz
Tipos de estudio por objetivos
Rober Sanchez
Diseño experimental
Rober Sanchez
MAPA MENTAL ERGONOMíA
Astrid Escobar
S4. Actividad 1. Tipos de investigación
Alberto Oranday