Estudio Administrativo

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Estudio Administrativo
  1. ¿Para que sirve?
    1. Su objetivo es identificar los principales elementos que se necesitan para crear una estructura organizacional de un proyecto empresarial
    2. Planeación
      1. Revisar los objetivo de la empresa y la manera que se llegaran a ellos
        1. En esta etapa se traza el orden de acción para cumplir con dichos objetivos
          1. Se determinan factores como: -Objetivos y metas -Pronostico Estrategia -Protocolos de acción -referente a problemas -Tiempo estimado de la realización de todos los procesos
          2. Organización
            1. Construir el organismo material(espacio social de la empresa )
              1. Realizar una selección detallada según el supuesto trabajado
                1. Realizar una division de tareas segun las áreas organizacionales del proyecto o empresa
                  1. Crear un cargo administrativo para cada sector con sus respectivos lideres para simplificar las labores
                  2. Dirección
                    1. Es la parte encargada de tomar decisiones ayudando a los demas sectores de la compañia
                      1. Recomendaciones
                        1. Tener un carácter motivacional a cada empleado
                          1. Recompensar con incentivos laborales ademas del sueldo acordado
                            1. Estar atento a las sugerencias de los trabajadores y brindarles las herramientas necesarias para desarrollar su labor
                              1. Tener una buena comunicación con sus trabajadores y tener su confianza para generar un mejor ambiente de producción
                            2. Control
                              1. Tiene como función tener un "control" sobre las labores que se están realizando y si se esta llevando la organización o proyecto en camino a los objetivos propuestos
                                1. Funciones
                                  1. Comprobar los resultados obtenidos con lo que se propuso al inicio
                                    1. Evaluar y analizar los resultados
                                      1. En dicho caso de no ir encaminados a los objetivos propuestos ejecutar el plan de correcciones previstas
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