La gtc-45 tiene como objetivo,proporcionar
directrices para identificar los peligros y valorar
los riesgos en seguridad y salud ocupacional
Identificacion de peligros y
valoracion de riesgos
entender los peligros
que se puedan
generar, en el
desarrollo de las
actividades
la valoracion de estos
riesgos es la base
practica de SST
clasificar los procesos
actividades y tareas
identificar los peligros
1-existe una situacion
que pueda generar
daño 2-quien o que
puede sufrir daño ?
3-como ocurre el
daño? 4- cuando
puede ocurrir el
daño?
efectos posibles
1- daño leve : molestias ,
lesiones superficiales 2-
daño moderado:
enfermedad que causa una
incapacidad temporal 3-
daño extremo:
enfermedades agudas o
cronicas, lesiones que
generan amputaciones
Valora el riesgo
evaluacion de riesgos, definicion de los
criterios. la deciison si son o no
aceptables
Nivel de deficiencia: 1- muy
alto(MA-10),2- alto ( A-6) 3- medio (
M-2) 4- bajo ( B- no se asigna valor)
I-NO ACEPTABLE,II-NO
ACEPTABLE O ACEPTABLE
CON CONTROL
ESPECIFICO,III- ACEPTABLE,
IV- ACEPTABLE
Medidas de intervencion
eliminacion : eliminar el
peligro y la manipulacion
manual
sustitucion: reducir
fuerza,presion ,
temperatura
controles de ingeneria :
instalar sistemas de
ventilacion
controles
administrativos
equipos
Factor de riesgo
Cada empleador y empleado eben
identificar los peligros asociados a su
actividad laboral
BIOLOGICO
1-virus
2-bacterias
3-hongos
4-ricketsias
5-parasitos
6-picaduras
7-mordedueras
8-fluidos o
excrementos
utilizar equipos
de proteccion,
guantes ,
mascarillas, o
proteccion ocular,
lavado con agua y
jabon
FISICO
1- Ruido( de impacto
intermitente o continuo)
2- iluminacion (luz
visible por exceso o
deficiencia) 3- vibracion(
cuerpo entero
segmentario) 4-
temperaturas extremas (
calor o frio) 5- presion
atmosferica ( normas y
ajustada) 6-radiaciones
ionizantes ( rayos por
gama, beta y alfa) 7-
radiaciones no
ionizantes ( laser
ultravioleta, infrarroja)
QUIMICO
1- polvos organicos/
inorganicos 2- fibras
3- liquidos nieblas y
rocios 4- gases y
vapores 5- humos
metalicos y no
metalicos 6- material
particulado
PSICOSOCIAL
- gestion organizacional ( estilo de mando , pago,
contrataciones, participacion , induccion, bienestar
social evaluacion de desempeño) ,- caracterisiticas de
la organizacion de trabajo( comunicacion , tecnologia
, organizacion del trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor ,-caracteristicas del grupo
social de trabajo( relaciones cohesiones, calidad de
interacciones, trabajo en equipo),- condicicones de la
tarea ( carga mental, demandas emocionales,sistemas
de control,definicion de roles,monotonia etc),-
interfase personal-tarea( conocimientos, habilidades,
en relacion a la demanda de la tarea iniciativa
autonomia y reconocimiento),- identificacion de la
persona con la tarea y la organizacion,- jornada de
trabajo ( pausas, trabajo nocturno, rotacion , horas
extras, descansos)
BIOMECANICOS
- postura
-esfuerzo
-movimiento
repetitivo
-manipulacion
manual de
cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
1-mecanica( elementos o partes de
maquinas herramientas equipos,)
2- electrico( alta y baja tension
etetica ) 3- locativo((sistemas y
medidas de
almacenamientos),4-tecnologico(
explision, fuga, derrame, incendio)
5-accidente de transito 6- publicos
( robos, atracos, atentados de
orden, publico etc) 7- trabajo en
alturas, 8- espacios confinados