modelos de gestão

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Cristina Brasão
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alexrocksilva
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Cristina Brasão
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modelos de gestão
  1. Modelos de Gestão
    1. Definição do Modelo de Gestão
      1. Propósito
        1. Missão
          1. Valores
            1. Posicionamento
              1. Visão
              2. Principais Erros
                1. Falhar no Planejamento dos Custos
                  1. Não consultar as áreas envolvidas
                    1. Falhar na comunicação
                      1. Não promover o engajamento dos colaboradores
                        1. Não realizar o acompanhamento (delargar)
                          1. Não acompanhar as tendências do mercado
                            1. Não ter um propósito bem definido
                          2. Gestão por Meritocracia
                            1. Gestão por Processos
                              1. Gestão por Pessoas
                                1. Gestão por Inovação
                                  1. Gestão por Responsabilidade Social
                                  2. Norma: ISO 9001: 2000
                                    1. Determinar as competências necessárias
                                      1. Fornecer treinamento ou tomar outras decisões
                                        1. Avaliar a eficácia das ações executadas
                                          1. Manter registros de educação, treinamento, habilidade e experiência
                                          2. Competências: Capacidade, habilidade, para resolver qualquer assunto, em uma determinada área
                                            1. Técnicas
                                              1. Formação em mecatrônica
                                                1. Programação HTML
                                                  1. Excel avançado
                                                  2. Comportamentais
                                                    1. Pró-Atividade
                                                      1. Flexibilidade
                                                        1. Concetração
                                                        2. Conhecimentos
                                                          1. Habilidades
                                                            1. Atitude
                                                              1. Mapeamento das Competências
                                                                1. Descrição de Cargos
                                                                  1. Avaliação por Competências
                                                                    1. Modalidades
                                                                      1. 90º
                                                                        1. 180º
                                                                          1. 360º
                                                                          2. Etapas
                                                                            1. Definição do moldelo
                                                                              1. Comunicação do início do projeto
                                                                                1. Workshop
                                                                                  1. Aplicação da avaliação
                                                                                    1. Processamento/Emissão dos relatórios
                                                                                      1. Entrega dos relatórios de feedback
                                                                                        1. Sessões de feedback individual
                                                                                          1. Plano de ação para amudança
                                                                          3. Desenvolvimento de Competências
                                                                            1. PDI
                                                                              1. Levantamento das Necessidades de Treinamento
                                                                                1. Mapeamento das competências
                                                                              2. Feedback
                                                                                1. Positivo
                                                                                  1. Corretivo
                                                                                    1. Ofensivo
                                                                                      1. Insignificante
                                                                                    2. Recrutamento e Seleção por Competências
                                                                                      1. Saber o que buscar
                                                                                        1. Recrutar
                                                                                          1. Entrevistar
                                                                                            1. Entrevista comportamental
                                                                                              1. Informações avaliativas
                                                                                                1. Informações descritivas
                                                                                              2. Decidir
                                                                                        2. Responsabilidade do Gestor
                                                                                          1. Atrair
                                                                                            1. Desenvolver
                                                                                              1. Reter
                                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                                              Liderança
                                                                                              Liliane Tubino
                                                                                              GESTÃO DE PESSOAS
                                                                                              cesarfabr
                                                                                              DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
                                                                                              santiagoamaral
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                                                                                              Levantamento de Necessidades de Treinamento
                                                                                              psico_aline
                                                                                              A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO À LUZ DA APRENDIZAGEM INFORMAL
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                                                                                              Liliane Tubino
                                                                                              Recrutamento e seleção de pessoas
                                                                                              brunocmt
                                                                                              Os processos de gestão de pessoas
                                                                                              brunocmt
                                                                                              Liderança e Gestão de Equipes
                                                                                              Pierre Curi