RECURSOS HUMANOS

Maryellen Caicedo Barrios
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TRABAJO PRIMERA SEMANA
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RECURSOS HUMANOS
1 Recursos Humanos
1.1 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1.1.1 Consiste
1.1.1.1 Planeación
1.1.1.2 Organización
1.1.1.3 Desarrollo
1.1.1.4 Coordiinación
1.1.1.5 Control
1.1.2 Orígenes
1.1.2.1 Taylor y Fayol
1.1.2.2 Teoria X y Y Douglas McGregor
1.1.2.3 La Psicología
1.1.2.3.1 Selección de personal - Entrenamiento de personal -Orientación profesional- Reducción de conflictos entre otras.
1.2 CONCEPTOS
1.2.1 Empresa
1.2.1.1 Recursdos como - Humanos-Materiales - Tecnológicos - Financieros
1.2.2 Objetivos de la ADRH
1.2.2.1 Corporativos - Funcionales - Sociales - Personales
1.2.3 Proceso de la ADRH
1.2.3.1 Conocer todos los conceptos para enfrentar las circunstancias en gestión de personal
1.3 Descripción de los Recursos
1.3.1 Fuente-Monografías.com Bienes Tangibles de la empresa
1.3.1.1 R. Físico o Materialexs
1.3.2 Fuente-Derecho.laguia2000.com Economía de la empresa
1.3.2.1 R. Financiero
1.3.3 Fuente-Etercete.com Ventas,publicidad estudio de mercados
1.3.3.1 R. Mercadológicos
1.3.4 Fuente-eos.es Sistemas, Formulas, procedimientos.
1.3.4.1 R.- Técnicos
1.3.5 Fuente. lysanconsulting.com Conocimientos experiencia, motivación.
1.3.5.1 R. Humano
1.4 FUNCIONES DEL AREA DE TALENTO HUMANO
1.4.1 -Cumplir y Hacer cumplir procedimientos -Direccionar contratación -Direccionar procesos de Selección, indinduccón y vinculación
1.4.2 -Coordinar exámenes médicos de ingreso -Verificar la entrega de certificados laborales -Verificar la contratación de aprendices SENA
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