Teoria Clássica da Administração (Fayol)

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Resource summary

Teoria Clássica da Administração (Fayol)
1 LIDERAR
1.1 Autoridade e responsabilidade dos superiores
1.1.1 Subordinados: obediência na execução das tarefas
1.2 Centralização
1.2.1 Atividades e autoridades bem centralizadas
1.3 Unidade de comando
1.3.1 Apenas um superior dando ordens no empregado, evitando contra-ordens
1.4 Unidade de direção
1.4.1 Superior responsável por um grupo com atividades afins
2 CONTROLAR
2.1 Hierarquia
2.1.1 Fixa e rígida
2.2 Ordem
2.2.1 um lugar para cada pessoa e cada um em seu lugar
3 ORGANIZAR
3.1 Disciplina e organização
3.1.1 Deve ser regida por ordens e condutas que evitem o caos
3.2 Prevalece os interesses gerais
3.2.1 devem prevalecer aos interesses individuais
3.3 Equidade
3.3.1 a justiça deve prevalecer
3.4 Espirito de corpo
3.4.1 atividades executadas em conjunto
4 PLANEJAR
4.1 Remuneração
4.1.1 Suficientes para garantir a satisfação dos funcionários e da organização
4.2 Estabilidade
4.2.1 pessoas o maior tempo possível na organização, evitando tensão e diminuindo custos de retreinamento
4.3 Iniciativa
4.3.1 Estabelecer um plano e cumpri-lo
4.4 Departamentalização
4.4.1 Divisão do trabalho: finanças, vendas, outras
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