Acción psicosocial y trabajo

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paula andrea penagos gonzalez
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paula andrea penagos gonzalez
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Acción psicosocial y trabajo
  1. Acciones del psicólogo en la organización
    1. Mejorar el clima laboral
      1. Análisis del puesto y selección de personal
        1. Capacitación y desarrollo
          1. Prevención de riesgos laborales
            1. Diagnóstico y asesoramiento
            2. En qué consiste la acción psicosocial en el trabajo
              1. Estrategias psicológicas que buscan incidir en las condiciones y dinámicas de interacción de los individuos
                1. Transformar, mejorar y/o aportar a la realidad de la organización
                  1. Fundamentos en un proceso crítico derivado de un diagnóstico contextual
                    1. Énfasis en las inter-relaciones individuo-organización e individuo
                      1. Favorer la autogestión y la sana convivencia en el contexto.
                      2. Desafíos en la gestión del talento humano
                        1. Buen ambiente laboral
                          1. Retos profesionales y oportunidades de desarrollo
                            1. Diseñador de espacios de innovación y colaboración
                              1. Crear organizaciones de alto rendimiento
                                1. Diseñador de emociones positivas
                                  1. Potenciador de nuevas competencias y diversidad
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