REGIMEN LABORAL

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mapa mental, régimen laboral

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REGIMEN LABORAL
1 CONTRATACION
1.1 FORMAS DE CONTRATACION
1.1.1 a. A plazo b. A plazo fijo c. A jornada parcial
1.2 PERIODO DE PRUEBA
1.2.1 3 meses de trabajo
2 BENEFICIOS A FAVOR DEL TRABAJADOR
2.1 Estabilidad laboral
2.1.1 protección a causa de despido sin motivo
2.1.2 jornada de 4 a 8 horas diarias
2.1.3 vacaciones, cts., utilidades
3
4 REGIMEN ESPECIAL
4.1 LIMITACIONES A CAUSA DE CONTRATACION(EXTRANJEROS)
4.1.1 Contrato máximo 3 años
4.1.1.1 maximo 20 por ciento del total del personal de la empresa.
4.2 LIMITACIONES EN LOS BENEFICIOS A TRABAJADORES DE PE Y AGRICOLAS
4.2.1 con mas de 100 trabajadores en planilla
4.2.1.1 ventas no excedentes a 1700 UIT
4.2.1.1.1 trabajadores con 15 días de vacaciones
4.2.1.1.1.1 gratificación en base a medio sueldo
4.2.2 SECTOR AGRARIO CON REMUNERACION MINIMA A LA NORMAL
4.3 SANCIONES LABORALES
4.3.1 Amonestaciones escritas, suspensión y despido.
5 OTRAS DISPOCISIONES
5.1 control asistencial seguridad y salud en el trabajo.
5.1.1 sobretiempos
5.1.1.1 inspecciones laborales y sanciones
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