EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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Tema 3

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
  1. MEDICIONES DEL DESEMPEÑO
    1. Forma directa
      1. Forma indirecta
      2. Objetividad en las mediciones
        1. Subjetividad en las mediciones
          1. MÉTODOS DE EVALUACIÓN
            1. Escalas de puntuación
              1. Listas de verificación
                1. Métodos de selección forzada
                  1. Método de registro de acontecimientos criticos
                    1. Escalas de calificación conductual
                      1. Método de verificación de campo
                      2. MÉTODO DE EVALUACIÓN BASADO EN EL DESEMPEÑO PASADO
                        1. Métodos de evaluación en grupos
                          1. Categorización
                            1. Distribución forzada
                              1. Distribución de puntos
                                1. Comparación
                                2. Métodos de evaluación basados en el desempeño fututo
                                  1. Autoevaluación
                                    1. Administración por objetivos
                                      1. Evaluaciones psicologícas
                                        1. Métodos de los centros de evaluación
                                      2. IMPLICACIONES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
                                        1. Capacitación de los evaluadores
                                          1. Entrevistas de evaluación
                                            1. Convencimiento
                                              1. Dialogo
                                                1. Solución de problemas
                                              Show full summary Hide full summary

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