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Description
Mind Map by Leslye Sanchez , updated more than 1 year ago
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Created by Leslye Sanchez
almost 9 years ago
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LOS RECURSOS HUMANOS
- ¿QUE ES?
- Es conjunto de
trabajadores o
empleados que
forman parte de una
empresa o institución
- Es conjunto de
trabajadores o
empleados que
forman parte de una
empresa o institución
- FUNCION
- Seleccionar
- Formar
- Contratar
- Emplear
- Al personal
- Al personal
- Seleccionar
- FUNCIONES ESPECIFICAS
- 1.-Incorporacion
del personal
- 2.-Administracion de
sueldos,prestaciones y
servicios
- 3.-Educacion y
capacitacion
- 4.-Cominicacion
- 5.-Liderazgo
- 7.-Creacion y
direccion de equipos
de trabajo.
- 6.-Motivacion
- 8.-Control y
evaluacion de
desmpeño
- 9.-Promocion y
manejo de empleados
claves.
- 1.-Incorporacion
del personal
- OBJETIVOS
- Lograr el 100% del rendimiento del capital
humano dentro de las organizaciones a
través de modelos que permitan el
desarrollo y crecimiento (profesional y
personal) de los colaboradores.
- Innovar métodos de
descubrimiento y
reclutamiento de TALENTO
INTENSIVO necesarios para la
empresa
- Proposito
- Fortalecer cada una de las
áreas que la componen con
personal capacitado con
potencial de crecimiento.
- Fortalecer cada una de las
áreas que la componen con
personal capacitado con
potencial de crecimiento.
- Proposito
- Divulgar cuáles son los objetivos
estratégicos de las empresas y
hacer que cada uno de los
colaboradores lo adopten como
propio.
- Saber cómo ayudar en el
aumento de la productividad a
través del trabajo de los
colaboradores, así como llegar
a la perfección en cada una de
las tareas que ellos
desempeñan.
- Lograr el 100% del rendimiento del capital
humano dentro de las organizaciones a
través de modelos que permitan el
desarrollo y crecimiento (profesional y
personal) de los colaboradores.
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