TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

TEORIA CIENFICICA
1. 1903
  1. - Presentante por Frederick W Taylor.
  2. Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia.
TEORIA CLASICA
1. 1916
  1. - Presentante por Henry Fayol
  2. Fayol planteó catorce principios sobre la administración, algunos mantienen vigencia y se utilizan con frecuencia hoy día. Los principios enunciados fueron: división del trabajo, autoridad, unidad de mando,unidad de dirección, disciplina, centralización, jerarquía, remuneración, subordinación del interés individual al interés del grupo u organización, orden, equidad, iniciativa, espíritu de equipo y estabilidad del personal.
TEORIA ESTRUCTURALISTA
1. 1947
  1. - Presentante Jamnes Burnham
  2. Perspectiva en la estructura organizacional, en las personas y en el ambiente
  3. Organización múltiple y globalizante, formal e informal
  4. Entre sus aportes esta dividir la organización en niveles jerárquicos
TEORIA NEOCLASICA
1. 1954
  1. - Presentante Peter Drucker
  2. Organización formal e informal
  3. concebía al hombre como un ser organizacional y administrativo
  4. Entre sus aportes le asigna alta jerarquía, Ejm responsabilidades, enfasis en resultados y objetivos
TEORIA BUROCRACIA
1. 1940
  1. - Presentado por Max Weber
  2. Es una forma de rganizacion humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos
  3. Precision en la definicion de cargos
  4. Estandarización
  5. Autoridad
  6. Confiabilidad por las reglas y normas conocidas por todos en la empresa

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