Administración de Recursos Humanos

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Description

Mapa sobre procesos de RH

Resource summary

Administración de Recursos Humanos
  1. El Proceso de la Administración de Recursos Humanos
    1. ¿Por qué?
      1. Fuente de ventajas competitivas
        1. Es una estrategia organizacional
          1. El trato afecta
            1. Desempeño organizacional
          2. ¿Qué afecta?
            1. Sindicatos
              1. Leyes Gubernamentales
                1. Tendencias demográficas
              2. Identificación y Selección de Empleados Competentes
                1. Conceptos
                  1. Análisis de puestos
                    1. Se define el puesto
                      1. Se define el comportamiento
                        1. Para hacer trabajo
                      2. Descripción de puestos
                        1. Documento que describe puesto
                          1. Describe entorno
                            1. Describe condiciones de empleado
                          2. Especificación de puestos
                            1. Documento que puntualiza
                              1. Calificaciones mínimas
                                1. para desempeñar trabajo
                        2. Fuentes de Candidatos Potencials
                          1. Internet
                            1. Referencias laborales
                              1. Sitio web de la compañia
                                1. Universidades
                                  1. Organizaciones profesionales de recluatamiento
                                    1. Mecanismos de seleccion
                                      1. Solicitud
                                        1. Obtiene información general
                                        2. Evaluación escrita
                                          1. Relacionada a puesto
                                          2. Simulación de puesto
                                            1. Para trabajos rutinarios
                                            2. Centros de Evaluación
                                              1. Gerentes de alto nivel
                                              2. Entrevistas
                                                1. Para puestos gerenciales
                                                2. Investigación de antecedents
                                                  1. Verificación de datos
                                                  2. Exámenes físicos
                                                    1. Por requerimientos físicos
                                                3. Importancia de Proyección Realista
                                                  1. Da expectativas reales
                                                    1. Incrementa satisfacción del puesto
                                                      1. Reduce la rotación
                                                      2. ¿Cómo Capacitar al empleado?
                                                        1. Con orientación
                                                          1. Permite la adaptación a la organización
                                                            1. Generando comodidad
                                                            2. Reduce mal desempeño
                                                              1. Reduce renuncia temprana ó sorpresiva
                                                                1. Retención de empleados
                                                                  1. Evaluar desempeño
                                                                    1. Por ensayo escrito
                                                                      1. Incidentes críticos
                                                                        1. BARS
                                                                          1. Evaluación de 360 grados
                                                                          2. Compensaciones y beneficios
                                                                            1. Desempeño
                                                                              1. Tipo de trabajo realizado
                                                                                1. Ubicación geográfica
                                                                                2. Sindicalización
                                                                                  1. Tamaño de compañia
                                                                                    1. Rentabilidad de compañia
                                                                                  2. Sistema de pago basado en habilidades
                                                                                    1. Por competencias presentadas
                                                                                      1. Pago variable por desempeño
                                                                                3. Tipos de Capacitacíon
                                                                                  1. General
                                                                                    1. Habilidades
                                                                                      1. De comunicación
                                                                                        1. De cómputo
                                                                                        2. Servicio al cliente
                                                                                          1. Crecimiento personal
                                                                                          2. Específica
                                                                                            1. Habilidades
                                                                                              1. Básicas de vida y trabajo
                                                                                              2. Educación del cliente
                                                                                                1. Conciencia de diversidad cultural
                                                                                                  1. Manejo de cambio
                                                                                                  2. Métodos de Capacitación
                                                                                                    1. En trabajo
                                                                                                      1. Rotación de puestos
                                                                                                        1. Manuales de trabajo
                                                                                                          1. Con tecnología
                                                                                                            1. CDs
                                                                                                              1. Aprendizaje en línea
                                                                                                                1. Videoconferencias
                                                                                                                2. En Salón de clase
                                                                                                            2. Temas Contemporáneos
                                                                                                              1. Manejo de Recorte de Personal
                                                                                                                1. Comunicación abierta
                                                                                                                  1. Leyes apropiadas
                                                                                                                    1. A suspensión de pago
                                                                                                                      1. A beneficios
                                                                                                                      2. Reasignación de puestos
                                                                                                                        1. De acuerdo a talentos
                                                                                                                          1. Antecedentes
                                                                                                                          2. Consejo a empleados sobresalientes
                                                                                                                          3. Diversidad de la fuerza laboral
                                                                                                                            1. Evitar discriminación
                                                                                                                              1. Asegurando proceso de afuera hacia andentro
                                                                                                                              2. El acoso sexual
                                                                                                                                1. Estar atentos al ambiente
                                                                                                                                  1. Educar a los empleados
                                                                                                                                    1. Evitar acciones de naturaleza sexual no deseadas
                                                                                                                                    2. Evitar venganza en casos de denuncia
                                                                                                                                    3. Equilibrio trabajo-vida
                                                                                                                                      1. Ofrecer beneficios pro-familia
                                                                                                                                        1. Guarderias
                                                                                                                                          1. Flexibilidad de horarios
                                                                                                                                            1. Telecomunicaciones
                                                                                                                                            2. Progamas de integración de trabajo y vida personal
                                                                                                                                              1. División de trabajo y vida personal
                                                                                                                                              2. Control de costos de RH
                                                                                                                                                1. Programas de promoción de salud
                                                                                                                                                  1. Penalización por falta de comportamiento saludable
                                                                                                                                                    1. Control de planes de pensión
                                                                                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                                  Sistema o Proceso de Produccion
                                                                                                                                                  Andres Sanchez Velasco
                                                                                                                                                  Administración de recursos humanos
                                                                                                                                                  marce14
                                                                                                                                                  Pagos con tarjetas de crédito
                                                                                                                                                  Diego Santos
                                                                                                                                                  Reclutamiento del Personal
                                                                                                                                                  santiago06_
                                                                                                                                                  Administracion de recursos humanos
                                                                                                                                                  leonardo moreno2119
                                                                                                                                                  Servicios Médicos: Funcionamiento
                                                                                                                                                  Diego Santos
                                                                                                                                                  Economía en los Procesos de Refinación
                                                                                                                                                  Luis Gomes
                                                                                                                                                  Servicios Médicos: Funcionamiento
                                                                                                                                                  sergio gonzalez
                                                                                                                                                  Economía en los Procesos de Refinación
                                                                                                                                                  ESTEFANY MONTERO GAMBOA
                                                                                                                                                  Economía en los Procesos de Refinación
                                                                                                                                                  Fatima Perez