ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION

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ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION
  1. GENERALIDADES

    Annotations:

    • Es necesario distinguir res clases de actividad de entrenamiento poruqe del echo de confundirlas, resultan serios problemas, como el del muchos estiman "no les corresponde a ellos entrenar a sus trabajadores
    1. a-

      Annotations:

      • suele darse para todas las capacidades que requieran en un oficio o profeccion, siendo, por lo mismo, mas general entanto que el segundo se da para un puesto concreto y determinado
      1. b-
        1. c-

          Annotations:

          • se requiere para los mas calificados o semi calificados 
        2. DIVICION DE ADIESTRAMIENTO
          1. EN RAZON DEL FIN
            1. EN RAZON DEL METODO
            2. LA CAPACITACION Y SUS ESPECIES

              Annotations:

              • DEACUERDO CON LA NATURALEZA DE LA CAPACITACION PODEMOS DISTINGUIR:
              • CAPACITACION DE SUPERVISORES 
              • CAPACITACION DE EJECUTIVOS
              1. CPACITACION DIRECTA: SUS METODOS
                1. CLASES

                  Annotations:

                  • Se caracteriza por una enseñanza sitematica dada por las tecnicas de enseñanza osea maestros propiamente 
                  1. cursos breves

                    Annotations:

                    • son los que se hacen en torno a un tema espesifico dentro de una materia amplia
                    1. becas

                      Annotations:

                      • se comprende facilmete que cuando una empresa requiere dar capacitacion directa, emplea el metodo de enviar a sus empleados a centros de enseñanza
                      1. conferencias

                        Annotations:

                        • explicacion de 1 o 2 hrs como maximo muchas veces con preguntas y respuestas
                        1. metodo de cosas

                          Annotations:

                          • con el mejor resultado para las organizaciones 
                          1. cursos por correspondencia

                            Annotations:

                            • es empleado para las empresas que tienen su personal distribuido
                            1. induccion programada

                              Annotations:

                              • la mas actual y util que los cursos por correspondencia 
                            2. capacitacion indirecta
                              1. mesas redondas

                                Annotations:

                                • tiene un gran numero de aplicaciones 
                                1. publicaciones

                                  Annotations:

                                  • de modo espesifico se editan para determinar una materia espesifica 
                                  1. medios audio visuales

                                    Annotations:

                                    • la utilizacion de peliculas, films, carteles, etc 
                                  Show full summary Hide full summary

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