Recursos Humanos

Andres Suarez
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Andres Suarez
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Recursos Humanos

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Recursos Humanos
  1. Conceptos Básicos
    1. Objetivo
      1. Mejorar el desempeño
        1. Aportaciones del personal a la organizacion
        2. Importancia
          1. Ayuda a mejorar el rendimiento en las demas areas
            1. Favorece a la organizacion con eleccion de personal idoneo, con la combinacion perfecta entre habilidades y conocimientos
          2. Objetivos de la Administración
            1. Objetivos Sociales
              1. Se basa en principios eticos y socialmente responsables, por ejemplo evitando la discriminacion racial, de sexo y religiosa
              2. Objetivos Corporativos
                1. Su fin es ser un instrumento para quela organizacion logre sus metas
                2. Objetivos funcionales
                  1. Mantener un nivel adecuado en cuanto a las nesesidades de la compañia para evitar cubrirlas en exceso e insuficicentemente
                  2. Objetivos personales
                    1. Motiva a los empleados para que sus objetivos coincidan con los de la organizacion y ademas aumenten sus niveles de desempeño y satisfaccion
                  3. Fases de la Administración de Recursos Humanos
                    1. 1. Planeación
                      1. 2. Desarrollo
                        1. 3. Evaluación
                          1. 4. Compensación
                            1. 5. Control
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