Administración de Recursos Humanos

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Description

Administración de Recursos Humanos

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Administración de Recursos Humanos
  1. Funciones Claves
    1. Reclutamiento de trabajadores
      1. Capacitaciòn
        1. Educación contínua
          1. Uso de las TIC's
            1. Accesibilidad para los clientes
              1. Medición y vigilancia del desempeño
                1. Reconocimiento de desempeños de tipo superior
                  1. Vigilancia de la satisfacción del cliente
                  2. Objetivos
                    1. Corporativos
                      1. Contribuir al éxito de la empresa, dándole importancia a cada función o actividad por realizar
                      2. Funcionales
                        1. Apropiar las distintas áreas a las necesidades de la empresa aprovechando los recursos
                        2. Sociales
                          1. Reducir las tensiones entre compañeros y responder de acuerdo a la ética y la moral de la sociedad.
                          2. Personales
                            1. Alinear los objetivos de los trabajadores con los de la empresa, para que ambos se logren y haya productividad
                          3. Finalidad
                            1. Utilizar con eficacia los recursos
                              1. Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios
                                1. Prever estrategias y tácticas para los casos de ampliación o reducción del negocio
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