Mapa Conceptual

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Description

Mapa conceptual sobre la modificación,movilidad,suspensión y extinción de un contrato.

Resource summary

Mapa Conceptual
  1. Causas
    1. técnicas y organizativas
    2. Condiciones
      1. Titulación
        1. Respeto de la dignidad
        2. Tipos
          1. Horizontal
            1. Vertical
              1. Movilidad extraordianaria
          2. MODIFICACIÓN,MOVILIDAD,SUSPENSIÓN,DESPIDOS
            1. Movilidad geográfica
              1. Causas
                1. Técnicas
                  1. Organizativas
                    1. Económicas
                      1. Producción
                      2. Tipos
                        1. Traslados
                          1. individual
                            1. Colectivo
                            2. Desplazamiento
                          2. Modificación sustancial
                            1. materias
                              1. jornada,turnos,salarios,sistemas de trabajo,rendimiento
                              2. causas
                                1. Economicas,organizativa,técnicas,produccion
                                2. tipos
                                  1. indivual
                                    1. colectivo
                                  2. Suspensión
                                    1. Tipos
                                      1. razones conciliación
                                        1. maternidad (16semanas)
                                          1. paternidad (13 días mas 2 retrib.)
                                            1. adopción(16semanas)
                                              1. riesgo embarazo y lactancia<9meses
                                                1. victima violencia genero (6meses)
                                                  1. causas objetivas:economicas,tecnicas,organizativas,produccion
                                                  2. Excedencias
                                                    1. forzosa
                                                      1. cuidado hijos (3años)
                                                        1. cuidado familiares(2años)
                                                        2. fuerza mayor temporal
                                                          1. huelga o cierre legal empresa
                                                            1. baja laboral
                                                              1. incapacidad permanente
                                                                1. motivos disciplinarios
                                                                  1. mutuo acuerdo
                                                                    1. privación libertad
                                                                  2. Extinción
                                                                    1. Por voluntad de la empresa
                                                                      1. despido disciplinario
                                                                        1. Causas: indisciplina,faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad,ofensas verbales o físicas ,acoso
                                                                          1. Forma
                                                                            1. Por escrito
                                                                            2. Efectos
                                                                              1. procedente,improcedente o nulo.
                                                                            3. Despido colectivo
                                                                              1. causas:ec.,técnicas,organizativas,producción
                                                                                1. Forma
                                                                                  1. ERE:comunicación y consulta representantes trabajadores.
                                                                                  2. Efectos
                                                                                    1. Ajustada a drch con causa
                                                                                      1. No ajustada a drch con causa
                                                                                        1. nula
                                                                                      2. Despido fuerza mayor
                                                                                        1. Causas
                                                                                          1. Involuntario
                                                                                            1. imprevisible
                                                                                            2. Forma
                                                                                              1. Enviar documentación Autoridad Laboral.
                                                                                              2. Indemnización
                                                                                                1. 20/12
                                                                                            3. Por voluntad del trabajador
                                                                                              1. dimisión
                                                                                                1. Abandono
                                                                                                  1. victima violencia genero
                                                                                                    1. Mov.funcional
                                                                                                      1. indem.20/12
                                                                                                      2. Mod.sustancial
                                                                                                        1. indem.20/9
                                                                                                        2. Incumplimiento grave de la emrpesa
                                                                                                          1. Indem.33/24
                                                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                                                    LIZBETH ALVIA
                                                                                                    Principales Exponentes de la Calidad Total
                                                                                                    Mauricio Hugo Bautista M.
                                                                                                    Mapas Conceptuales con GoConqr
                                                                                                    Diego Santos
                                                                                                    Mapa conceptual
                                                                                                    karina montealeg
                                                                                                    Mapa Conceptual
                                                                                                    Laura Laguna
                                                                                                    CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
                                                                                                    ivon nieto
                                                                                                    Mapa conceptual
                                                                                                    Franchesk Maestr
                                                                                                    PRESENT CONTINUOS
                                                                                                    fapn
                                                                                                    La Observación
                                                                                                    samuel camargo
                                                                                                    Mapa Conceptual
                                                                                                    Laura Perez6723
                                                                                                    MOVILIDAD HUMANA
                                                                                                    shecsid1 .LOOR