Mapa Mental Mis ingresos

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En el presente mapa mental se tratan los conceptos de Prestación Social, Seguridad Social y Parafiscales, y los conceptos que conllevan
estefania agudelo benjumea
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estefania agudelo benjumea
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Mapa Mental Mis ingresos
  1. Prestación social
    1. Adicional que el trabajador recibe, que no hace parte de su remuneración, y por tanto no constituye salario.
      1. Prima de Servicios
        1. Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo
          1. Reconocimiento que otorga el empleador al trabajador por la participación en la generación de utilidades a la organización
            1. Corresponde a quince (15) días de salario por cada semestre laborado
              1. Se deben pagar por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.
              2. Cuando
                1. Opere con un Contrato de trabajo a término fijo inferior a un año
                  1. Salario x número de días laborados / 360 (# días labarados <180 días)
          2. Vacaciones
            1. Reguladas por
              1. artículo 1 de la Ley 52 de 1975
                1. corresponde al
                  1. Descanso remunerado que el empleador debe otorgar al trabajador.
                    1. Equivale a
                      1. 15 días de licencia paga por cada año laborado o el tiempo proporcional a la fracción trabajada.
                        1. El 50 % de las vacaciones puede ser compensado en dinero,
                          1. Se calcula
                            1. Salario mensual x días laborados / 720
                2. Cesantías
                  1. Regulada por
                    1. artículo 249 del CST
                      1. Corresponden a un salario mensual por cada año trabajado, o a su proporción en caso de un tiempo de labor inferior
                        1. Calculo
                          1. Salario mensual x días trabajados / 360
                  2. Intereses a las cesantias
                    1. Reglamentada por
                      1. Artículo 1 de la Ley 52 de 1975
                        1. Corresponde
                          1. Se debe pagar a más tardar el 31 de enero
                            1. 12% del valor total de la cesantías o proporcional al tiempo laborado
                              1. (Cesantías x Días trabajados x 0,12)/360
                    2. es un
                    3. Aportes Parafiscales
                      1. Son contribuciones obligatorial de los empleadores a
                        1. ICBF
                          1. Corresponde el 3%
                            1. Buscar el bienestar de los niños de bajos recursos y de la familia en general. Es una entidad
                              1. Se encargada de proteger los derechos de los menores de edad que no cuentan con los recursos necesarios para procurarse los cuidados mínimos necesarios, como el suministro de alimentos, vestido, vivienda o educación
                            2. Caja de Compensación Familia CCf
                              1. Corresponde el 4%
                                1. se encargan de administrar los recursos aportados por las empresas, y que tienen como objetivo otorgar un subsidio a los trabajadores que tiene beneficiarios con derecho a él.
                                2. SENA
                                  1. Corresponde el 2%
                                    1. Tiene como función capacitar a los colombianos para que adquieran el conocimiento y destrezas necesarias para que logren una adecuada inserción y desempeño en el campo laboral.
                                  2. Corresponde al 9% del costo mensual de la nómina
                                    1. Para tener en cuenta
                                      1. Tiempo de incapacidad
                                        1. no hay obligación de aporte a parafiscales
                                        2. Auxilio de transporte extralegal como base para liquidación de aportes parafiscales
                                      2. Seguridad Social
                                        1. Es un conjunto de
                                          1. Entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos
                                            1. Para
                                              1. Pensiones
                                                1. Garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte
                                                  1. APORTE
                                                    1. TRABAJADOR
                                                      1. 4%
                                                      2. EMPLEADOR
                                                        1. 12%
                                                  2. Salud
                                                    1. Regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso al servicio a toda la población, en todos los niveles de atención
                                                      1. operada por
                                                        1. EPS
                                                        2. La prestación de servicios esta encargada de
                                                          1. IPS
                                                          2. APORTE
                                                            1. TRABAJADOR
                                                              1. 4%
                                                              2. EMPLEADOR
                                                                1. 8.5%
                                                            2. Encargada de
                                                            3. Riesgos laborales (ARL)
                                                              1. conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
                                                                1. APORTE
                                                                  1. TRABAJADOR
                                                                    1. 0%
                                                                    2. EMPLEADOR
                                                                      1. 0.522% a 6.960%
                                                                2. Servicios sociales complementarios definidos por la ley
                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                          ana uribe
                                                          FACTORES DE PRODUCCION DEL SISTEMA ECONOMICO
                                                          Nicolas Andres4964
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                                                          Riesgos laborales.
                                                          juanfoley
                                                          Modelo Pedagógico de la Formación Profesional Integral del SENA
                                                          vanepbr