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Description
Mind Map by Luis Javier Gonz, updated more than 1 year ago
|
Created by Luis Javier Gonz
almost 9 years ago
|
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Hoja De Vida
- Objetivo
Annotations:
- Objetivo
- Brindar
herramientas a los
usuarios acerca de
la presentacion de
una hoja de vida
para facilitar su
inclusion en un
proceso de selecci?n
- Organizacion Den La Informacion
- Cronologica: Permite presentar
la informacion partiendo de lo
mas antiguo a lo mas reciente,
mostrando los acontecimientos
ordenadamente. Funciona para
resaltar el desarrollo y la
evolucion de la trayectoria
laboral en forma continua y
progresiva.
- Cronologica: Permite presentar
la informacion partiendo de lo
mas antiguo a lo mas reciente,
mostrando los acontecimientos
ordenadamente. Funciona para
resaltar el desarrollo y la
evolucion de la trayectoria
laboral en forma continua y
progresiva.
- ¿Que Es ?
- Es un documento
formal en el cual se
relaciona de manera
organizada y clara la
trayectoria de vida
de las personas en
torno a experiencia
laboral y formacion
academica,.
- Es un documento
formal en el cual se
relaciona de manera
organizada y clara la
trayectoria de vida
de las personas en
torno a experiencia
laboral y formacion
academica,.
- Importancia
- Para el empresario: Obtener
informacion previa sobre el perfil
de candidato. Facilitar el proceso
de la entrevista. Corroborar los
datos otorgados por el candidato.
Conformar bases de datos.
- Para el empresario: Obtener
informacion previa sobre el perfil
de candidato. Facilitar el proceso
de la entrevista. Corroborar los
datos otorgados por el candidato.
Conformar bases de datos.
- Consideraciones
- -Antes de diligenciar la hoja de
vida, es necesario seleccionar
la informacion de acuerdo con
el puesto ofrecido. -Revisar la
ortografia y la redaccion de la
hoja de vida, de tal manera
que no se presenten errores
en su escritura.- No extenderse
demasiado en la redaccion de
la hoja de vida. -Recuerde que
debe ser facil de leer.
- -Antes de diligenciar la hoja de
vida, es necesario seleccionar
la informacion de acuerdo con
el puesto ofrecido. -Revisar la
ortografia y la redaccion de la
hoja de vida, de tal manera
que no se presenten errores
en su escritura.- No extenderse
demasiado en la redaccion de
la hoja de vida. -Recuerde que
debe ser facil de leer.
- Tipos De Hojas De Vida
- Impresas: Son formatos
predefinidos, elaborados
y rígidos para facilitar el
proceso de seleccion.
Ejemplos: Hoja de vida
Minerva 10-00, 10-03 y los
formatos elaborados por
las mismas empresas que
hacen la seleccion
- Impresas: Son formatos
predefinidos, elaborados
y rígidos para facilitar el
proceso de seleccion.
Ejemplos: Hoja de vida
Minerva 10-00, 10-03 y los
formatos elaborados por
las mismas empresas que
hacen la seleccion
- Contenido
- -Datos personales: Es la
informacion de la identificacion
personal. -Perfil ocupacional: Es
una descripcion que se hace
sobre si mismo en relacion con
una ocupacion en particular.
(Competencias laborales)
-Formacion academica:
Procesos de educacion formal,
con tiempos de dedicacon
considerables
- -Datos personales: Es la
informacion de la identificacion
personal. -Perfil ocupacional: Es
una descripcion que se hace
sobre si mismo en relacion con
una ocupacion en particular.
(Competencias laborales)
-Formacion academica:
Procesos de educacion formal,
con tiempos de dedicacon
considerables
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