ADMINISTRACIÓN

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ADMINISTRACIÓN
  1. Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.”
    1. Organizar
      1. Dirección
        1. Planear
          1. Control
          2. Este concepto es particularmente interesante. Se sabe que la Administración se fundamenta en cuatro pilares: Planear, organizar, dirigir y controlar. Esto se refleja en el hecho de que un Administrador establece metas realistas y haciendo uso de un grupo de personas a quienes dirige y coordina, busca alcanzarlas.
            1. Pero ahora hay que ver otros factores que intervienen en este concepto: La eficiencia y la eficacia con la que el Administrador efectúa su trabajo, es decir su nivel de desempeño organizacional. ¿Qué significan estos dos términos?
              1. Eficiencia
                1. es la medida de qué tan bien o que tan productivamente se aprovechan los recursos para alcanzar una meta.
                2. Eficacia
                  1. es la medida de la pertenencia de las metas que el Administrador decidió que perseguiría la organización y el grado que logra alcanzar en pro de su cumplimiento.
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