EL DERERCHO A LA INFORMACIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN

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Derecho a la onformación y no discriminación
Yael Sosa
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EL DERERCHO A LA INFORMACIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN
  1. ES
    1. UNA NECESIDAD DOBLE
      1. Se trata de que la información fluya “hacia abajo”
        1. Que los gobernados puedan: conocer, evaluar y supervisar las acciones de funcionarios y gobernantes
          1. Para que se ejerza cotidianamente una suerte de control social “hacia arriba”, hacia la Administración Pública Federal
            1. PERO POR OTRA PARTE
              1. Se trata de que la información suministrada por el gobierno resulte útil y significativa para la propia sociedad
                1. Que los datos, cifras y documentos a los que todos tenemos acceso, redunden en una mayor capacidad de acción
                  1. Más información es igual a más capacidad, mayor solidez en los argumentos y mejores instrumentos para la crítica y la propuesta
                    1. Aquellos actores sociales que han sabido traducir sus demandas en reformas legales
                      1. Las organizaciones sociales son usuarios naturales y obligados de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
                        1. Estas organizaciones son quienes mejor se apegan a los requerimientos de información.
                          1. YA QUE
                            1. No es un uso burocrático ni académico
                              1. Inquieren al gobierno sobre temas y necesidades concretas, directamente vinculadas a la acción.
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