ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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definicion de los recursos humanos

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. El objetivo principal es alineal el area de RRHH con estrategias de organizacion con el aprovechamiento y mejoramiento de la capacidades de las personas.
    1. se divine en secciones que se encargan de actividaddes diferentes
      1. FUNCIONES
        1. SELECION DE FORMACION DE PERSONAL
          1. *Planificacion de planillas
            1. *Descripcion de los puestos
              1. *Definicion del perfil profecional
                1. *Seleccion de personal
                  1. *tramitacion de despidos
          2. FUNCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
            1. *Elecion y formalizacion de los contratos
              1. *Regimen diciplinario
                1. *Gestion y nominas y seguros sociales
          3. MOTIVACION
            1. Programa de pago de incetivos
              1. Asignacion de responsablilidades
                1. recompensas acordes con desempeño
                  1. asensos
            2. OBJETIVOS
              1. GENERAL
                1. geestionar estrategicamente el capital humano para agregar valor a la empresa
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