Caracterìsticas del derecho del trabajo

¿Què es el derecho al trabajo?
1. El derecho al trabajo es un conjunto de normas, principios e instituciones que protegen, tutelan y reivindican a un trabajador dentro de una empresa
  1. Mario de la Cueva (2007) dice que el derecho del trabajo es “…la norma que se propone realizar la justicia social en el equilibrio de las relaciones entre el trabajo y el capital”. (p.85)
¿CUÀLES SON LAS CARACTERISTICAS DEL DERECHO AL TRABAJO ?
1. EQUIDAD
  1. lo que se traduce en resolver o fallar las controversias laborales de acuerdo al señalamiento del deber, la conciencia o la moral, atendiendo a éstos más que a la literalidad de la Ley.
2. JUSTICIA SOCIAL
  1. Entendida como una doctrina ideológica que lucha por un mejor y más generoso trato y retribuciones para los trabajadores.
3. EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE PRODUCCIÒN.
  1. Pues pretende armonizar los intereses del capital y el trabajo.
4. PROTECCIÒN ESPECIAL AL OBRERO
  1. Por ser la parte más débil de la relación laboral, al grado de darse la llamada suplencia de la queja.
5. IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES
  1. Porque los trabajadores no pueden renunciar a sus derechos laborales concedidos por la Constitución y la Ley del Federal del Trabajo, así cualquier convenio en contrario será nulo.
6. DERECHO EN CONSTANTE EXPANSIÒN
  1. Extiende su ámbito de aplicación y protección a nuevos grupos de laborantes.
7. NO PRIVA O RECONOCE LA VOLUNTAD DE LAS DOS PARTES
  1. en las convenciones y contratos colectivos o individuales de trabajo ni en los llamados contratos-ley, ya que no pueden las partes interesadas desconocer ni reducir las condiciones de trabajo o los mínimos señalados en la Constitución y en la Ley Laboral.
¿CUÀLES SON LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO AL TRABAJO?
1. La idea del trabajo como un derecho y un deber sociales
  1. Se basa en la idea de la reciprocidad de derechos y obligaciones que existen entre la sociedad y el individuo, entendiéndolo como un ente productivo y a la sociedad como creadora de las condiciones que le permitan al primero acceder a un trabajo,
2. La idea de libertad y el derecho del trabajo.
  1. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.
3. Principio de igualdad y el derecho del trabajo.
  1. Fue el principio que motivó la lucha por el reconocimiento de los derechos del trabajador, éste principio va de la mano de la libertad, libertad para trabajar e igualdad, pues para un trabajo igual debe corresponder un salario igual, de la misma forma igualdad de trato para todos los trabajadores en lo que concierne a su trabajo.
4. La idea de la dignidad humana.
  1. La dignidad humana consiste en los atributos que corresponden al hombre por el solo hecho de ser hombre, el trabajador tiene el indiscutible derecho de que se le trate con la misma consideración que pretenda el empresario se le guarde.”
5. La idea de una existencia decorosa.
  1. Puesto que la finalidad del trabajo es otorgar a los trabajadores una existencia decorosa en sentido económico, la misma sólo puede darse cuando el hombre está en condiciones de satisfacer sus necesidades materiales y las de su familia.

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