teorias de liderzgo

angela Johana  Rivera Delgadillo
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angela Johana  Rivera Delgadillo
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teorias de liderazgo
  1. edad de liderazgo de conquista: durante este periodo la principal amenaza era la conquista
    1. caracteristicas
      1. mandatario
        1. despotico
          1. dominante
            1. omnipotente
          2. edad de liderazgo comercial:la seguridad dejó de ser la función más importante del liderazgo.
            1. caracteroisticas
              1. las personas comenzaban a buscar aquellos líderes que le puedan dar indicaciones de cómo elevar su nivel de vida.
            2. La edad del liderazgo e innovación: en esta etapa los productos y los metodos tiene un incremento en la innovación por lo que resalta como los lideres y las personas
              1. caracteristicas
                1. innovadores para resolver problemas
                  1. insolente
                    1. creativos
                  2. La edad del liderazgo de organización: la gente emprezo a buscar un citio a donde "pernecer" la medida del liderazgo se convirtio en la manera de organizarse
                    1. La edad del liderazgo de la información: son aquellas personas que mejor procesan,aquellas que la interpretan mas inteligente y la utiliza de la forma mas moderna y creativa
                      1. caracteristicas
                        1. inteligente
                          1. creativo
                            1. moderno
                          2. El liderazgo de la "Nueva Edad": los lideres necesitan saber como se utilizan las nuevas tecnologias van a necesitar saber como pensar para poder analizar y sintetizar eficazmente la informacion
                            1. carcteristicas
                              1. eficiente
                                1. motivar
                                  1. procesar informacion
                                    1. seguridad
                                      1. unidad
                                    2. teorias de los rasgos: busca identificar los rasgos bàsicos necesarios para describir las personalidad
                                      1. carcteristicas
                                        1. inteligencia
                                          1. responsabilidad
                                            1. confiabilidad
                                              1. originalidad
                                                1. seguridad
                                              2. liderazgo carismàtico: se basa en un líder capaz de crear entusiasmo entre los trabajadores por su capacidad de admiración y seducción. No solo lidera, sino que sus empleados le siguen y admiran. El líder busca liderar con su carisma, generando entusiasmo.
                                                1. caracteristiicas
                                                  1. motivador
                                                    1. positivo
                                                      1. genera confianza
                                                        1. asume riesgos
                                                          1. misiòn a futuro
                                                        2. liderazgo motivacional: es una persona en crecimiento que no teme equivocarse, es hàbil para escuchar a los demas
                                                          1. caracteristicas
                                                            1. poder
                                                              1. logro
                                                                1. afiliaciòn
                                                                  1. motivacòn
                                                                    1. integradores
                                                                  2. teorias conductuales: esta teoria busca establecer una correspondencia entre lo que hace el lider y la forma como se desempeña el prupo
                                                                    1. carcteristicas
                                                                      1. confianza
                                                                        1. respeto
                                                                          1. entendimiento
                                                                        2. liderazgo racional burocratico: El líder burocrático dirige a sus empleados a la consecución de objetivos y tareas en base a unas normas estrictas y concretas; en base a la política de la empresa.
                                                                          1. caracteristicas
                                                                            1. obediencia
                                                                              1. ideas
                                                                                1. objetivos
                                                                              2. liderazgo situacional: el lider depende de la situaciòn y por lo tanto , esta resulta relevante dentro de este grupo de teorias
                                                                                1. caracteristicas
                                                                                  1. adoptar el estilo de liderazgo adecuado
                                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                                LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
                                                                                joha14_mr