emprendedores sociales

Anamaria Botero
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mapa mental cuaderno 13 de responsabilidad social y gobierno corporativo

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emprendedores sociales
  1. el objetivo único es generar un cambio social, mejorando las condiciones de la misma
    1. def.: Son líderes probados cuyos enfoques y soluciones a los problemas sociales están ayudado a mejor las vidas y circunstancias de individuos desfavorecidos. (Fundación Skoll)
      1. el mejorar vidas y circunstancias es lo que los diferencia de los emprendedores tradicionales.
      2. el emprendimiento social implica convertir una idea nueva en una innovación exitosa
        1. es adoptar un enfoque empresarial e innovador a la provisión de servicios comunitarios
          1. debe tener objetivos altruistas y su preponderancia en el fin
            1. el papel que juega el grupo de la sociedad al cual se dirige el proyecto
            2. los beneficios de un ES
              1. directos ( becas, servicios, infraestructura)
                1. Indirectos ( empleo, integración social)
                2. el objetivo social no tiene porqué ser el único de un proyecto de emprendimiento social, puede haber lucro. el punto está en que se reinvierte el lucro obtenido
                  1. un ejemplo interesante es Ben Et Jerry´s que combina tres tipos de misión ( social, productora, económica)
                  2. empresas sociales
                    1. preponderancia de un fin social
                      1. dependencia de los ingresos generados
                        1. innovación
                          1. dependiendo de la relevancia de los tres factores es el tipo.
                            1. ONG tradicioal
                              1. empresa social sin ánimo de lucro
                                1. empresa social híbrida
                                  1. objetivo social/medioambiental es el único
                                  2. empresa social con ánimo de lucro
                                2. creación y difusión del valor social
                                  1. modelo organizativo ( implantar una estructura que sea capaz de movilizar recursos y personas)
                                    1. creación de un programa ( establecer un conjunto de acciones integradas)
                                      1. establecer principios (diseño de pautas y definición de valores deseables para llevar a cabo el proyecto social
                                        1. mecanismos de propagación
                                          1. difusión ( entregar información a otros que quieran aplicar la innovación en su comunidad)
                                            1. Afiliación ( afiliarse a la organización principal para replica de la innovación)
                                              1. Branching (establecimiento sucursales)
                                              2. ampliar la escala del proyecto
                                                1. preparación ( plantea claramente objetivos y puntos claves)
                                                  1. receptividad ( tener en cuenta las características de la comunidad a impactar
                                                    1. recursos ( no dependencia de recursos provenientes de donaciones )
                                                      1. riesgo ( dependiendo de la dificultad de replica de la innovación se debe mantener el control)
                                                        1. rendimientos ( no solo cobertura sino calidad en el servo)
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