LOS EMPRENDEDORES SOCIALES: INNOVACIÓN AL SERVICIO DEL CAMBIO SOCIAL_ Marta Curto Grau

Ana Maria Gutierrez
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LOS EMPRENDEDORES SOCIALES: INNOVACIÓN AL SERVICIO DEL CAMBIO SOCIAL_ Marta Curto Grau
  1. Emprendedor social como concepto
    1. componente de emprendimiento
      1. donde otros ven problemas, ellos ven oportunidades
        1. CREATIVIDAD, no necesariamente INVENTIVA
          1. aspectos diferenciadores (DEES, 1998)
            1. Destrucción creativa
              1. creación de valor
                1. identificación de oportunidades
                  1. ingenio
                    1. ADICIONAL: elevada capacidad de aceptar el riesgo!
                  2. componente social
                    1. va más allá del altruismo!
                      1. Se discute si el objeto social debo o no ser el único que le interese
                        1. hay buenos ejemplos en los que NO tiene que ser el único objetivo: GRAMEEN BANK
                        2. Realmente es más relevante el papel que juega en la sociedad: que haya implicación en lo colectivo
                          1. Puede generar dos tipos de beneficios
                            1. DIRECTOS
                              1. ej. becas, obras de innfraestructura..
                              2. INDIRECTOS
                                1. empleo, integración social..
                            2. relación entre ambos componentes
                              1. Según haya más o menos importancia al beneficio que obtiene el emprendedor, se generar diferentes organizaciones
                                1. CONCLUSIÓN: puede haber emprendimientos sociales en empresas con ánimo de lucro,!
                              2. Definición: emprendedores suyo objetivo -único o no- es la creación de cambios sociales
                              3. PERFIL del emprendedor social
                                1. Hay más hombres que mujeres. PERO esta relación está más relacionada con la ratio existente en las empresas comerciales
                                  1. 25 a 44 años
                                    1. profesionales, educados
                                      1. trabajadores independientes
                                      2. contexto del emprendedor social
                                        1. tipología de empresas sociales
                                          1. ONG
                                            1. ESAL cuyo único objetivo es el social
                                            2. ESAL
                                              1. ESAL cuyo único objetivo es el social y es innovadora
                                              2. Empresa social híbrida
                                                1. El objetivo social es el único o o el más importante, tiene una estrategia de generación de ingresos integrada a la organización
                                                2. Empresa social con ánimo de lucro
                                                  1. El objetivo social ocupa una posición importante pero no tiene que ser el único o el más importante, tiene una clara estrategia de generación de ingresos
                                                3. Caracterísiticas de las empresas sociales
                                                  1. prominencia de un fin social
                                                    1. Dependencia de los ingresos generados o donados
                                                      1. innvoadoras
                                                    2. Formas de generación de valor social
                                                      1. creación de modelos organizativos
                                                        1. Creación de programas
                                                          1. Establecimiento de principios
                                                            1. Difusión
                                                              1. Afiliación
                                                                1. Branching
                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                DANIEL FERNANDEZ7544
                                                                INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
                                                                Dalia Zamora
                                                                PLANEACIÒN EDUCATIVA
                                                                Fatima Mazariegos
                                                                ENTORNO VIRTUAL DE APRENDIZAJE
                                                                Anabel Valtierra
                                                                investigación_1
                                                                Gabriela Carlón
                                                                1_PROYECTOS
                                                                yudy gomez
                                                                La élite intelectual y la democracia_1
                                                                teni bravo