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Description
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almost 9 years ago
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ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS
- se encarga de seleccionar, capacitar, organizar, y/o coordinar las personas que trabajan en una
empresa y a su vez promoviendo el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una
mejor compañía y una mejor sociedad.
- CIENCIAS QUE INTERVIENES
- ADMINISTRACION
- SICOLOGIA
- TECNOLOGIA
- CONTACBILIDAD
- TECNOLOGIA
- SICOLOGIA
- ADMINISTRACION
- CIENCIAS QUE INTERVIENES
- OBJETIVOS
- OBJETIVO CORPORATIVO
- OBJETIVO FUNCIONALES
- OBJETIVO SOCIALES
- OBJETIVO PERSONALES
- OBJETIVO PERSONALES
- OBJETIVO SOCIALES
- OBJETIVO FUNCIONALES
- OBJETIVO CORPORATIVO
- CLASES DE RECURSOS
- Recursos físicos o materiales
- Son los bienes tangibles comprendidos en la empresa tales como el dinero, los edificios, las
herramientas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.
- Son los bienes tangibles comprendidos en la empresa tales como el dinero, los edificios, las
herramientas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.
- Recursos Financieros
- Son los recursos económicos de la empresa, se refiere al dinero en forma de capital, bonos, flujo
de caja, créditos, préstamos, financiación, utilidades, inversiones
- Son los recursos económicos de la empresa, se refiere al dinero en forma de capital, bonos, flujo
de caja, créditos, préstamos, financiación, utilidades, inversiones
- Recursos mercadológicos (comerciales o marketing)
- La componen los medios a través de los cuales las organizaciones, localizan, entran en contacto e
influyen en los usuarios como promoción, ventas, publicidad, desarrollo y distribución de nuevos
productos,
- La componen los medios a través de los cuales las organizaciones, localizan, entran en contacto e
influyen en los usuarios como promoción, ventas, publicidad, desarrollo y distribución de nuevos
productos,
- Recursos técnicos
- Bajo este título se listan los sistemas, fórmulas, procedimientos, patentes, organigramas, marcas,
instructivos, desarrollo de tecnología y personal, software, etc.
- Bajo este título se listan los sistemas, fórmulas, procedimientos, patentes, organigramas, marcas,
instructivos, desarrollo de tecnología y personal, software, etc.
- Recursos humanos
- Este recurso es el principal ya que de ellos depende el funcionamiento de los demás recursos.
Algunos factores que poseen son: conocimientos, sentimientos, experiencias, motivación,
creatividad, intereses vocacionales
- Este recurso es el principal ya que de ellos depende el funcionamiento de los demás recursos.
Algunos factores que poseen son: conocimientos, sentimientos, experiencias, motivación,
creatividad, intereses vocacionales
- Recursos físicos o materiales
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