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CULTURA DE
INNOVACIÓN
- INCENTIVOS: bonos
educativos, beneficios por
ventas de producción, viajes
familiares, auxilios de
vivienda, empleado del mes
- VALORES: cumplimiento,
calidad,responsabilidad,
innovación, honestidad
- PARADIGMAS: "a usted
se le paga por trabajar
no para pensar", "yo no
le voy a regalar tiempo a
la empresa", "a mi no me
toca hacer eso", "dejemos
para despúes"
- POLÍTICAS: asegurar que los
clientes de todo tipo o tamaño
recibirán su producto bajo
todos los estándares de
calidad establecidos y en los
tiempos de entrega acordados
- FORMACIÓN:
diplomados,
conferencias,
capaitaciones
- TALENTO HUMANO: Espíritu científico,
(buscar cómo, porqué y para qué a cada
problema que se genere dentro de la
empresa). Espíritu Innovador (innovar
en los procesos de producción para
mejorar la calidad del producto,). Espíritu
de Emprendimiento (buscar nuevas
alternativas de solución a través de
tecnologías innovadoras). Espíritu
Empresarial (organizar los recursos
necesarios para poner en marcha
nuevas tecnologías innovadoras )
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