Coyoy López Catalina del Rosario Actividad 2 CULTURA ORGANIZACIONAL

Catalina  Coyoy
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Comportamiento de la organizacion y capital humano

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Coyoy López Catalina del Rosario Actividad 2 CULTURA ORGANIZACIONAL
  1. La cultura se define como los valores, creencias, costumbres, normas con los que se comunican las personas
    1. TIPOS DE CULTURA
      1. Cultura del Poder
        1. Depende de las capacidades de quien dirige
        2. Cultura de la Persona
          1. Autonomia en la decisiones
          2. Cultura de la Tarea
            1. Capacidades tecnicas
            2. Cultura de la Función
              1. El personal tiene conocimiento de sus funciones
            3. CULTURA INSTITUCIONAL
              1. Factores Organizacionales
                1. Ecenario Fisico
                  1. Historia de la organizacion
                    1. Idiocincracia
                      1. Grupos y lideres
                        1. Procesos culturas
                        2. Factores del Entorno
                          1. Sociales y tecnologicos
                            1. Geograficos
                              1. Fisicos
                                1. Politicos y economicos
                              2. LOS VALORES EN LA ORGANIZACION
                                1. Exelencia
                                  1. Compromiso
                                    1. Innovacion
                                      1. Honestidad
                                        1. Igualdad
                                          1. Integridad
                                            1. Respeto
                                            2. MODELOS DE COMPORTAMIENTO
                                              1. Autocrático
                                                1. De Custodia
                                                  1. De apoyo
                                                    1. De sistemas
                                                      1. Colegiado
                                                      2. PORQUE LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES CLAVE PARA EL ÉXITO DEL NEGOCIO
                                                        1. Ayuda a las empresas a atraer talentos
                                                          1. Consolida la marca de la empresa
                                                            1. Poner a trabajar los valores
                                                              1. Ejecutar estrategias
                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                              Catalina Coyoy
                                                              DEFINICION DE RSS
                                                              Jeana Guarin
                                                              Descripción RSS
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                                                              FREDY GOMEZ