Ambiente Interno en la Empresa

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Description

Mapa mental sobre el Ambiente Interno en la empresa. Creado por Patsy Díaz

Resource summary

Ambiente Interno en la Empresa
  1. Analizar el Ambiente Interno ayuda a:
    1. Evaluar los recursos y la capacidad que estos recursos aportan a la empresa
      1. Evidenciar las fortalezas y debilidades, para elaborar estrategias que ayuden
      2. Organización de un Ambiente Interno (proceso ordenado)
        1. 1. Delimitar la información que se recolectará y se presentará a la empresa
          1. 2. Determinar las herramientas que ayudarán a recolectar la información
            1. 3. Colectar la Información
              1. 4. Tomar decisiones basadas en evidencias
                1. 5. Analizar la Información
                2. Variables (Análisis de clima Laboral)
                  1. Flexibilidad
                    1. Responsabilidad
                      1. Estándares
                        1. Claridad
                          1. Compromiso
                            1. Formas de recompensar
                            2. Misión
                              1. Motivación
                                1. Ser Posible
                                  1. Ser Concreta
                                    1. Ser Amplia
                                    2. Tipos de Organización
                                      1. Según su Centralización
                                        1. Según sus Fines
                                          1. Con fines de Lucro
                                            1. Sin fines de Lucro
                                            2. Según su Formalidad
                                              1. Informales
                                                1. Formales
                                                  1. Lineal
                                                    1. Funcional
                                                      1. Linea Staff
                                                        1. Comités
                                                    2. Niveles o Jerarquias
                                                      1. Nivel Directivo
                                                        1. Nivel Ejecutivo
                                                          1. Nivel Operativo
                                                          2. Causas que arruinan el Ambiente Laboral
                                                            1. Dar feedback negativo
                                                              1. Tomar el crédito por el trabajo de otros
                                                                1. Competencia entre empleados
                                                                  1. Ignorar ideas de empleados
                                                                    1. Despedir a empleados sin razón
                                                                      1. Monitoreo en Redes Sociales
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                                                                          Fortalezas
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