Lohn (M32)

Maximilian Mustermann
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Mindmap zum Thema Lohn von M32
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Lohn (M32)
1 Lohnformen
1.1 Beteiligungslohn
1.2 Zeitlohn
1.2.1 Arbeitgeber
1.2.1.1 Erreichen einer Normalleistung wird erwartet
1.2.1.2 Muss das Risiko einer Minderleistung in kauf nehmen
1.2.2 Arbeitnehmer
1.2.2.1 Lohnform bei der die Anwesenheit bezahlt wird
1.2.2.2 Lohnhöhe je Stück und Arbeitsstunde ist bei steigender Leistung degressiv
1.3 Leistungslohn
1.3.1 Prämienlohn
1.3.1.1 Prämienlohn ist eine Form des Leistungslohn
1.3.1.2 Prämienlohn wird nur dann gezahlt,wenn eine bestimmte Normalleistung überschritten wird
1.3.1.3 Gründe für Prämien: wichtige Fertigungstermine,Ausschussquote,geringer Energieverbrauch,kurze Reparaturzeiten
1.3.2 Akkordlohn
1.3.2.1 Stückgeldakkord
1.3.2.2 Stückzeitakkord
2 Brutto-/Nettolohn
2.1 Brutoolohn = vereinbarter Lohn pro Monat
2.2 BL abzüglich Steuern,Beiträge,Sozialversicherung, privater Vorsorge=Nettolohn
2.3 Betrag den man letztendlich überwiesen bekommt
2.4 Steuern direkt vom Arbeitgeber zum Finanzamt
3 Lohngefälle
4 Lohngerechtigkeit
4.1 MIndestlohn 2015 : 8,50
4.1.1 wurde am 11 Juli 2014 beschlossen
4.1.2 Mindestlohntkommission
5 Tariflohn
5.1 Schutz
5.1.1 Arbeitnehmer
5.2 Inhalt
5.2.1 Arbeitsentgelt
5.2.2 Arbeitszeiten
5.2.3 Urlaubsanspruche
5.2.4 Arbeitsbedingung
5.2.5 Abschluss und Kündigung von Arbeitsverhältnissen
5.2.6 Laufzeit des Vertrages
6 Kaufkraft
6.1 Nominallohn
6.2 Reallohn
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