EL SECRETO DE LA TÉCNICA EMPRESARIAL JAPONESA (Richard Tanner Pascale - Anthony G. Athos)

Carolina Ordóñez
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Comparación de las organizaciones japonesas con las norteamericanas.

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EL SECRETO DE LA TÉCNICA EMPRESARIAL JAPONESA (Richard Tanner Pascale - Anthony G. Athos)
1 Modelo de las siete eses (7-S)
1.1 Strategy (Estrategia)
1.2 Structure (Estructura)
1.3 Systems (Sistemas)
1.4 Superordinate goals (Objetivos de orden superior)
1.5 Staff (Personal)
1.6 Style (Estilo)
1.7 Skills (Aptitud)
2 EL ESPEJO JAPONÉS
2.1 USA
2.1.1 Primeras organizaciones: Milicia, Iglesia y Casa Real
2.1.1.1 Liderazgo, cadena del mando, coordinación, control y especialización funcional
2.1.1.2 Medios sociales y espirituales
2.2 JAPÓN
2.2.1 Las primeras organizaciones recurrieron a la coacción
2.2.1.1 EStructura organizativa
2.2.1.2 Sistemas formales
2.3 Desafíos
2.3.1 Práctica gerencial
2.3.2 Cambio en escala de valores
2.3.3 La competencia
2.4 Objetivos
2.4.1 Aprovechar instrumentos disponibles.
2.4.2 Mostrar puntos ciegos de directivos (cultura)
2.4.3 Considerar lo que hacen distinto y señalar enseñanzas
3 Sociedad en desarrollo
3.1 Iniciativas
3.2 Cambios
3.3 Novedades
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