Administracion de Recursos Humanos

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Administracion de Recursos Humanos

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Administracion de Recursos Humanos
1 Organización
1.1 Departamentos
1.1.1 Subdepartamentos
1.2 Estructura física
1.2.1 Centralizada
1.2.2 Descentralizada
1.3 Estructura jerárquica
1.3.1 Nivel gerencia
1.3.2 Nivel de asesoría
1.3.3 Nivel departamental
2 Principales Funciones
2.1 Alcanzar objetivos (individual/colectivos)
2.2 Capacitación
2.3 Reclutamiento de personal
2.4 Proceso de selección
2.4.1 Diseño, descripción y análisis de cargos
2.5 Las funciones del departamento de Recursos Humanos varían dependiendo del tipo de organización.
2.6 Contratación e Inducción
3 Enfoques
3.1 Asesorar y apoyar.
3.1.1 La responsabilidad se comparte entre supervisor del departamento de recursos humanos al buscar el desempeño y bienestar de cada trabajador.
3.2 Administración del personal
3.2.1 Producción bienes/ servicios
3.2.2 Organizaciones complejas y numerosas
3.2.3 nuevas tendencias
3.3 Área de RR.HH. como sistema
3.3.1 Sistema abierto
3.3.2 las acciones deben ser evaluadas para analizar cómo está contribuyendo a la productividad general de la organización.
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