CONCEPTO DE LIDERAZGO

Gabriela Sevilla
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Gabriela Sevilla
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MAPA MENTAL

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CONCEPTO DE LIDERAZGO
  1. Capacidad de inspirar y guiar a los individuos y al grupo en su conjunto
    1. CATALIZADOR DEL CAMBIO: Iniciador o administrador de las situaciones nuevas
      1. CONSTRUCTOR DE LAZOS: Alimentar y reforzar las relaciones interpersonales dentro del grupo
        1. COLABORACION Y COOPERACION :Trabajar con otros para alcanzar metas compartidas
        2. CARACTERISTICAS
          1. Utiliza Planes
            1. Firmeza Organizacional
              1. Procedimiento estandarizado
                1. Formalizacion
                2. EL LIDER EN LAS ORGANIZACIONES DEBE ESTAR DOTADO DE:
                  1. INTELIGENCIA LOGICA : Dos criterios basicos Calidad y Dedicacion
                    1. INTELIGENCIA LINGUISTICA: Explicar las razones del cambio y porque es necesario
                    2. DEBE CONTAR CON INICIATIVAS TALES COMO:
                      1. Alentar el pensamiento creativo
                        1. Clima experimental
                          1. Incentivios de aprendizaje
                            1. Fortaleza y confianza en la capacidad de aprendizaje y adaptacion
                              1. Aprendizaje individual y de equipo
                                1. Rentabilidad
                                  1. Interes por los demas
                                    1. Comprometido al riesgo y la innovacion
                      2. LIDER TRANSFORMADOR
                        1. PARTICIPATIVO
                          1. CAUSA Y EFECTO
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