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explica el pluriculturalimos en la cultura

Resource summary

pluriculturalimo y éxito organizacional
  1. ¿Qué es?
    1. Se entiende como la ideología o modelo de organización social que afirma la posibilidad deconvivir armoniosamente en sociedades grupos o comunidades étnica, cultural, religiosa olingüísticamente
      1. la asimilaciónno es inevitable y puede haber armonía étnica sin ella. De hecho, las distinciones étnicas persisten a pesar de generaciones de contacto interétnico.
        1. Kottak (1994),
          1. Probablemente no se habría llegado en los años sesenta a la conformación del paradigma del"pluralismo cultural" sin las elaboraciones previas sobre "sociedades plurales" a las que nosreferiremos ahora. El término de " sociedad plural
      2. es un reconoicimiento social de la diversa cultura por parte de la sociedad para todos las perosnas
        1. Éxito
          1. para facilitar la reflexión sobre las competencia individuales y grupales
            1. 1.- definición de objetivos
              1. 2.- el capital humano es lo mas importante
                1. 3.- motivar a los empleados
                  1. 4.- ubicar el problema
                    1. 5.- invertir en capital humano
                      1. 6.- paso a paso
              2. lo que en las organizaciones se refleja en casa asi que engloba todas las áreas que van conectadas
                1. 1.- contratar el talento que se optiene
                  1. 2.- ponga en practica los valores de su organización
                    1. .-3.- descubra que hace a su empresa granade y construya con ellos externo e internamente
              3. organizacional
                1. son las metas, planeadas, en las empresas
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